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Máster en Digitalización de Recursos Humanos: HR & People Analytics

Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Master
Precio: 7.600 euros
Precio: 15200 euros. Beca del 50% 7600 euros
Financiación sin intereses hasta en 12 meses. Descuento del 5% por pago al contado.
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Máster en Digitalización de Recursos Humanos: HR & People Analytics - Madrid - España

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Máster en Digitalización de Recursos Humanos: HR & People Analytics - Madrid - España Comentarios sobre Máster en Digitalización de Recursos Humanos: HR & People Analytics - Madrid - España
Contenido:
Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital (Presencial).

Duración: 60 ECTS
Metodología: Presencial
Lugar de impartición: Campus IMF Madrid
Titulación que se obtiene: Máster por la Universidad Nebrija y Máster por IMF Business School
Bolsa de Empleo y Prácticas garantizadas

REQUISITOS:

Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente

PRESENTACIÓN:

IMF Business School, en colaboración con la Universidad Nebrija, imparte el Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital. El principal objetivo de este máster es que sus alumnos conozcan las nuevas tecnologías aplicada al sector y que adquieran los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extraer todo el partido a la digitalización en la gestión de personas.

IMF es socio de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE).

Este Máster está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia en el sector, que deseen liderar el cambio tecnológico en el área de recursos humanos de las organizaciones.

El Máster en Recursos Humanos de IMF se imparte durante 9 meses de forma presencial en Madrid. Los contenidos académicos se apoyan en casos prácticos completamente actualizados, además de en mesas redondas con profesionales de reconocido prestigio y en masterclass para reforzar los conocimientos adquiridos en los módulos. Todo ello posibilita que durante la impartición del máster se potencie un networking entre alumnos, tutores y profesionales.

Este máster cuenta con contenidos prácticos según el método del caso desarrollado por Harvard Business Publishing. Esta metodología da vida a los dilemas empresariales de la vida real en el aula. Los casos proporcionan al alumno la realidad de la toma de decisiones gerenciales de la misma manera que tendrán que afrontar el día de mañana.

Además, IMF organiza durante todo el programa una serie de visitas a empresas para que los alumnos puedan conocer a organizaciones de primer nivel y puedan en práctica los conocimientos adquiridos.

Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa obtendrán una Doble Titulación de Máster por la Universidad Nebrija y por IMF Business School.

Además, tendrán a su disposición todas las ventajas de IMF:

• Programa de Becas y Ayudas al Estudio
• Bolsa de Empleo con más de 12.000 vacantes publicadas en el último año
• Tutorías Ilimitadas
• Masterclasses y Sesiones de Networking
• Financiación hasta en 12 meses sin intereses ni intervención bancaria
• Biblioteca Virtual
• Videoteca Virtual con acceso a las clases de cualquier máster
• Acceso al Club VIP con descuentos en ocio, viajes, restaurantes…

TEMARIO:

MÓDULO I - Liderazgo digital
MÓDULO II - Dirección Digital de RRHH y Cultura Corporativa
MÓDULO III - Modelos organizativos y nuevas formas de trabajo
MÓDULO IV - Desarrollo Digital de Talento
MÓDULO V - HR Analytics y herramientas de gestión
MÓDULO VI - Impacto financiero y laboral de la transformación
MÓDULO VII - Metodologías ágiles aplicadas a RRHH
MÓDULO VIII - Responsabilidad Social Empresarial y Comunicación
MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster
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