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Máster Oficial UCAM en Dirección de Empresas/Leaders MBA + Diplomado EOBS en Recursos Humanos - Online

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  • Contenido
    Máster Oficial UCAM en Dirección de Empresas/Leaders MBA + Diplomado EOBS en Recursos humano.
    Título Oficial UCAM

    Duración: 12 meses

    Objetivos del Máster:

    Alcanzarás una comprensión adecuada de la realidad empresarial, su internacionalización y su globalización. Te dotará de una visión global e integradora de todas las áreas funcionales de la empresa y su comprensión como un “todo” interrelacionado. Te permitirá una planificación y gestión global del negocio. Consta de 60 créditos ECTS (European Credit Transfer System), que se calculan por las horas de trabajo del alumno.

    En virtud del convenio firmado con la Universidad Católica de Murcia y la Escuela European Open Business School, ofertamos el Máster Universitario en Dirección de Empresas en modalidad a distancia con una titulación oficial, el cuál cumple los requisitos de la normativa por la que establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales (RD1393/2007 y su modificación por el RD 861/2010).

    Objetivo de la Especialidad.

    Salud ocupacional es el conjunto de actividades asociado a disciplinas multidisciplinarias, cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones promoviendo la adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su trabajo.

    La salud ocupacional tiene como objetivos prevenir las enfermedades laborales, proteger a los trabajadores de los riesgos para su salud presentes en el ambiente laboral donde se desempeñan, y establecer condiciones del medio ambiente adaptadas a las condiciones y capacidades físicas y psicológicas de los trabajadores.

    A quién va dirigido:

    Titulados universitarios, que desean desarrollar su carrera profesional en puestos ejecutivos de empresas multinacionales o en el desarrollo de proyectos internacionales.

    La visión y experiencia internacional son esenciales para hacer frente a los retos, alcanzar metas profesionales, y asegurar un futuro brillante en el mundo de la gestión ejecutiva. Los alumnos provienen de diversos países, lo que proporciona un aprendizaje multicultural y una red internacional de contactos profesionales.

    Programa Máster
    :

    • Módulo 1  Entorno Socioeconómico Y Jurídico
    • Módulo 2  Contabilidad Y Finanzas
    • Módulo 3  Dirección Comercial Y De Marketing
    • Módulo 4  Gestión De Recursos Humanos Y Actividades Directivas
    • Módulo 5  Estrategia Empresarial
    • Módulo 6  Gestión Financiera Y Organización De Empresa*
    • Módulo 7  Estrategias De Marketing*
    • Módulo 8  Prácticas Externas
    • Módulo 9  Trabajo De Fin De Máster
    Temario.
    PROGRAMA DIPLOMADO:

    HR STRATEGY
    • Introducción a la dirección de personas
    • Análisis y descripción de puestos de trabajo
    • Auditoria en la dirección de personas
    • Diseño y desarrollo organizativo
    • Sistema de gestión por competencias
    • Cultura y clima laboral

    TALENT
    • Desarrollo de personas
    • Procesos de selección globales
    • Proceso de evolución del desempeño
    • Identificación del potencial y diseño de planes de carrera profesional
    • Compensación y beneficio

    DEVELOPING AND LEARNING
    • El plan de formación y transferencia del conocimiento al puesto
    • Gestión de la diversidad
    • Movilidad y expatriación
    • Desvinculación

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