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Máster por la Universidad de Alcalá en Dirección y Gestión de Proyectos + Diplomado EOBS en Gestión Integrada - Online

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  • Contenido
    Máster por la Universidad de Alcalá en Dirección y Gestión de Proyectos + Diplomado EOBS en Gestión Integrada.
    Título propio Universidad de Alcalá
    Duración: 12 meses
    Objetivos del Máster:
    Desarrollar el conocimiento y habilidades necesarios para un correcto desempeño de las funciones de la dirección y gestión de proyectos, capacitará a los alumnos para desempeñar su trabajo en el ámbito global de una organización y, por sus enseñanzas específicas cualquiera de sus áreas funcionales: administración, finanzas, producción, dirección de personas, marketing o comercialización.
    Este objetivo general se concreta en los siguientes objetivos específicos:
    - Dotar a los alumnos de las habilidades y destrezas necesarias para tomar decisiones empresariales.
    - Adquisición por parte del alumno de capacidad de análisis y diagnóstico de problemas empresariales y directivos en las diferentes áreas de conocimiento de la Dirección de Proyectos.
    - El conocimiento de herramientas de gestión empresarial avanzada, para saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar, motivar y dirigir a personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.
    - Aplicación de los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas de entornos nuevos y contextos multidisciplinares, relacionados con el área de la empresa específica que elijan.
    - Que el alumno obtenga una visión global y estratégica todas las áreas operativas de la empresa.
    - Adquisición bajo un enfoque profesional y práctico de conocimientos, destrezas y dominio de las técnicas empresariales propias tanto de la dirección intermedia como de la alta dirección y de la dirección estratégica.
    - Entender las repercusiones, amenazas y oportunidades, sobre la actividad empresarial del entorno macro-económico nacional e internacional. Conocer las alternativas de gestión ante dichos cambios.
    - Conocimiento del entorno internacional y global de los negocios.
    - Comprender el impacto en tanto en la gestión de las operaciones empresariales como en el negocio de la empresa de la Sociedad del Conocimiento o Sociedad en Red.
    - Capacidad de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios y tomar.
    - Capacidad de comunicar conocimientos, conclusiones y decisiones con argumentos sólidos, de modo claro y sin ambigüedades, tanto a públicos especializados como no especializados.
    - Preparar personas para trabajar en equipo con flexibilidad, liderazgo.
    - Desarrollar el espíritu innovador.
    - Adquisición de unos valores éticos y de responsabilidad social.
    Objetivo de la Especialidad.
    Hoy en día la gestión integral concibe la empresa como un organismo completo e integrado en la sociedad, en el que todo está relacionado y todo, desde los procesos de venta hasta los recursos humanos, ha de compartir filosofía y objetivos. La visión global ya no corresponde únicamente al director general: cada uno de los elementos ha de actuar teniendo en cuenta al resto.
    Así nacen los SIG: Sistemas Integrales (o Integrados) de Gestión, en los que todo el mundo cuenta. Usuarios, consumidores, trabajadores, accionistas… todos deben quedar satisfechos con el trabajo realizado si queremos que la empresa crezca y salga adelante.
    El objetivo del título es mejorar los procesos internos de las organizaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Gestión de Riesgos.
    A quién va dirigido:
    Titulados universitarios, que desean desarrollar su carrera profesional en puestos ejecutivos de empresas multinacionales o en el desarrollo de proyectos internacionales.
    La visión y experiencia internacional son esenciales para hacer frente a los retos, alcanzar metas profesionales, y asegurar un futuro brillante en el mundo de la gestión ejecutiva. Los alumnos provienen de diversos países, lo que proporciona un aprendizaje multicultural y una red internacional de contactos profesionales.
    Programa Máster
    Asignatura 1 Dirección de proyectos en el siglo XXI.
    • Introducción a la gestión de proyectos (metodología)
    • Esquema del conocimiento
    Asignatura 2 Dirección de proyectos profesional.
    • El director de proyectos, su equipo y la responsabilidad social y profesional
    • La integración del proyecto
    Asignatura 3 Selección y la iniciación del proyecto.
    • La estrategia de la organización y selección de proyectos
    Asignatura 4 El proceso de planificación (I).
    • Alcance, tiempo y coste del proyecto
    • La calidad y los proyectos
    Asignatura 5 El proceso de planificación (II).
    • Riesgos del proyecto
    • Planes de recursos humanos, comunicación y aprovisionamiento
    Asignatura 6 La ejecución del proyecto.
    • Aseguramiento de la calidad y el aprovisionamiento
    • Adquisición, desarrollo y gestión de los RRHH. La gestión de los “stakeholders” y la gestión de la comunicación.
    Asignatura 7 La monitorización y el control.
    • El trabajo realizado, el control integrado de cambios y la calidad
    • La validación del alcance, el evm y el control del riesgo
    Asignatura 8 El cierre del proyecto.
    • El cierre del proyecto
    Asignatura 9 Certificaciones profesionales.
    • Preparación al examen de certificación internacional CAPM® y PMP®
    • Salidas profesionales: tipos de directores (portafolios, programas y proyectos). Oficinas de proyectos y OPM3.
    Temario.
    Programa Diplomado:
    GESTIÓN DE LA CALIDAD
    • Gestión de la calidad según ISO 9001: 2015
    • Gestión por procesos e indicadores de gestión
    • Centro de atención al cliente
    • Técnicas y herramientas de gestión de calidad
    GESTIÓN AMBIENTAL
    • Gestión ambiental según ISO 1401: 2015
    • Sistemas de gestión ambiental
    • Gestión de residuos
    • Contaminación de la atmósfera y de aguas
    • Energías renovables
    GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES
    • Gestión de riesgos laborales según OHSAS 18000: 2007
    • Seguridad en el trabajo
    • Higiene industrial
    • Ergonomía y medicina en el trabajo
    • Gestión de la prevención y técnicas afines
    INTEGRACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN
    • Elementos comunes del sistema integrado
    • Política integrada de calidad, seguridad y medio ambiente
    • Informes de evaluación

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