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MBA con Énfasis en Sistemas Integrados de Gestión (HSEQ) - Online

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Analisis de educaedu

Agustin González

Agustin González

MBA con Énfasis en Sistemas Integrados de Gestión (HSEQ)

  • Modalidad de impartición
    El modo de enseñanza es online.
  • Número de horas
    El tiempo de duración es de 17 meses.
  • Titulación oficial
    Se entrega una doble titulación del Instituto Europeo de Posgrado y la Universidad Europea de Monterrey.
  • Valoración del programa
    El MBA - Especialidad en Sistemas Integrados de Gestión (HSEQ), forma profesionales en el área empresarial a partir de un enfoque integral sobre las normas en materia de seguridad laboral, medio ambiente y calidad. Se enfoca también en el fortalecimiento de la imagen corporativa y el desarrollo de gestión que garantice el cumplimiento de las normas que refieren a la seguridad y la salud en el trabajo.
  • Dirigido a
    Este MBA va dirigido a aquellos que quieran adquirir conocimientos sobre el manejo de las normas ISO referidas a la calidad, el medio ambiente, la seguridad y salud en el trabajo. En particular a empresarios, directivos de empresas, emprendedores, profesionales y futuros profesionales en el área.
  • Empleabilidad
    Podrá trabajar como directivo o gerente en las áreas de seguridad laboral, gestión de la calidad y del medio ambiente. En empresas privadas o empresas del tercer sector, así como también en la administración pública.

Comentarios sobre MBA con Énfasis en Sistemas Integrados de Gestión (HSEQ) - Online

  • Contenido
    MBA con Énfasis en Sistemas Integrados de Gestión (HSEQ).

    Convenio: IEP + Universidad Europea de Monterrey. 

    Títulos oficiales. Se expide titulación conjunta o doble titulación del Instituto Europeo de Posgrado y la Universidad Europea de Monterrey. .

    Presentación:

    El entorno mundial empresarial actual obliga a las instituciones y empresas a cumplir con una serie de normas en materia de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo a nivel nacional e internacional, y a dar un enfoque integral a estas cuestiones para reducir los costos derivados del incumplimiento normativo, optimizar procesos, proteger y fortalecer su imagen corporativa y brindar un servicio de calidad, que obliga a que los responsables y técnicos de dichas empresas estén preparados ante la exigencia de dichos cambios y retos.

    Además el Instituto Europeo de Posgrado en la búsqueda de los mejores ejecutivos y gestores empresariales, y de un mejor conocimiento de la estrategia empresarial a través de la integración de las diferentes áreas profesionales de la empresa, complementa la formación en prevención de los riesgos laborales con una exclusiva formación en gestión y administración empresarial.

    Este programa MBA con Especialización en Sistemas Integrados de Gestión finalmente, permitirá al alumno formarse con un enfoque práctico de manera que le habilite para la aplicación de las NORMAS ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) y OHSAS 18001 (Seguridad y Salud en el Trabajo) en cuales quiera de los ámbitos de aplicación de las mismas y la integración de éstas.

    Objetivos:
     
    El MBA con Especialidad en Sistemas Integrados de Gestión, tiene como propósito fundamental formar a profesionales, a través del desarrollo de competencias conductuales y habilidades directivas, preparando así directivos altamente competitivos, capaces de desarrollarse en los ámbitos de la Calidad, el Medio Ambiente y la Seguridad y Salud en el Trabajo según la normativa europea e internacional.

    El MBA otorga el derecho a examinarse para obtener tres Certificados de Auditor Interno en OHSAS 18001, ISO 9001 e ISO 14001 con SGS.

    A quién va dirigido:

    Dirigido a todos aquellos que deseen adquirir los conocimientos para iniciarse sólidamente en el manejo de las NORMAS ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) y OHSAS 18001(Seguridad y Salud en el Trabajo) con un interés profesional que le permita una mejora en dicho desarrollo o como complemento a los conocimientos poseídos. Y más concretamente a:

    1. Empresarios o directivos que quieran incorporar dicho sistemas de gestión en su organización.
    2. Personal cuyas funciones se desarrollan en las áreas técnicas, producción, de Calidad, Medioambiente o Seguridad y Salud Laboral.
    3. Personal con mando y personas a su cargo, tanto correspondan a la administración pública, la empresa privada u organizaciones del tercer sector (ayuda y cooperación).
    4. Emprendedores de negocio o sociales.
    5. Profesionales de la Calidad, Medioambiente y la Seguridad y Salud Laboral.
    6. Futuros profesionales de la Calidad, Medioambiente y la Seguridad y Salud Laboral.
    7. Y todas aquellas personas que desean crecer profesionalmente en estas áreas de crecimiento en las organizaciones.

    Director:
    D. Mario Senovilla.

    Duración:
    17 meses incluido Proyecto Fin de Programa (1.500 horas).

    Programa:

    Dirección Eficaz de Personas.

    1. La Función de RRHH en la Empresa
    2. Claves para Desarrollar Personas
    3. Procesos que Abarca la Función de Dirección de Personas (I)
    4. Procesos que Abarca la Función de Dirección de Personas (II)
    5. Ética y Eficiencia Personal
    6. Gestión de Carrera Profesional.

    Marketing Estratégico.

    1. Conceptualización del Marketing Estratégico
    2. La Segmentación de Mercados: ¿Quién es Nuestro Público Objetivo?
    3. Análisis del Entorno y su Influencia en la Empresa
    4. Factores de Influencia en el Comportamiento del Consumidor
    5. Comportamiento del Consumidor (I): El Proceso de Decisión de Compra
    6. Posicionamiento (I): Nuestro Lugar en la Mente del Consumidor
    7. Posicionamiento (I): Valor y Reputación Corporativa.

    Introducción al Análisis Financiero.

    1. Balance
    2. Ratios Financieros y el Coste del Pasivo
    3. Crecimiento
    4. Flujos Financieros
    5. Decisiones de Precio
    6. Presupuestación.

    Dirección Estratégica: La Búsqueda de la Excelencia Competitiva.

    1. ¿Qué es la Estrategia?
    2. Análisis Estratégico
    3. Formulación de Estrategias (I)
    4. Formulación de Estrategias (II)
    5. Implementación de la Estrategia
    6. Balanced Scorecard.

    Comunicación Estratégica.

    1. Comunicación Estratégica
    2. El Plan de Comunicación
    3. Gestión de la Publicidad (I): La Elección de la Agencia
    4. Gestión de la Publicidad (II): El Briefing y Propuesta Creativa
    5. Gestión de la Publicidad (III): Evaluación del Plan de Medios
    6. Las Herramientas BTL en la Comunicación Estratégica
    7. Marketing Directo como Herramienta BTL
    8. Comunicación Corporativa: Las Relaciones Externas e Internas.

    Gestión de Proyectos.

    1. Introducción y Planeación de Proyectos
    2. Control de Proyectos
    3. Aspectos Fundamentales del Proyecto
    4. Historia y Escuelas Gestión de Proyectos
    5. La oficina de gestión de proyectos (PMO - Project Managment Office).

    Introducción a los diferentes Sistemas de Gestión. Ventajas e inconvenientes.

    1. Introducción a los Sistemas de Gestión de Calidad
    2. Introducción hacia los Sistemas de Gestión Medioambiental
    3. Introducción hacia los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
    4. Ventajas e inconvenientes de los Sistemas de Gestión.

    Sistemas de Gestión de Calidad según ISO 9001:2008.

    1. Requisitos generales
    2. Requisitos de la documentación
    3. Responsabilidades de la dirección
    4. Gestión de recursos
    5. Control de la producción o la prestación del servicio (I)
    6. Diseño
    7. Control de la producción o la prestación del servicio (II). Calibración
    8. Seguimiento, análisis y mejora.

    Sistemas de Gestión Ambiental según ISO 14001:2004.

    1. Requisitos generales de implantación
    2. Política y estructura documental. Comunicaciones y registros
    3. Aspectos e impactos ambientales
    4. Control operacional y emergencias ambientales
    5. Planificación, seguimiento y medición del desempeño ambiental
    6. Responsabilidades y competencias. No conformidad y acción correctora
    7. Dirección.

    Prevención de Riesgos Laborales.

    1. Trabajo y salud
    2. Marco legal y normativo
    3. Evaluación de riesgos
    4. Investigación de accidentes
    5. Higiene industrial. Conceptos básicos
    6. Ergonomía. Conceptos.

    Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, OHSAS 18000.

    1. Técnicas de protección colectiva e individual
    2. Señalización
    3. Vigilancia de la salud
    4. Información y comunicación
    5. Formación
    6. Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Normas OHSAS 18000.

    Integración y Auditorías de los Sistemas de Gestión.

    1. Requisitos integrables y no integrables
    2. Integración documental y metodología de implantación del sistema integrado
    3. Otros sistemas integrados de gestión. ISO 26000. IS031000, e ISO 27000
    4. Introducción a las auditorías: Norma ISO19011 “Directrices para la auditoría”
    5. Planificación y preparación de auditorías
    6. Proceso de auditoría
    7. Seguimiento de auditoría.

    Emprendimiento Empresarial y Business Plan.

    1. Idea y Modelo de Negocio
    2. El Plan de Negocio
    3. Planteamiento para Inversores
    4. Modelo Económico
    5. Valoración de Startups
    6. Negociación de las Acciones.

    Proyecto Fin de Programa.

    ¿Por qué elegirnos?.

    La metodología de aprendizaje se basa en el “método del caso”, clases en vídeo, sesiones presenciales virtuales y ejercicios interactivos. El alumno cuenta con una planificación semanal del trabajo y con el seguimiento personalizado de un tutor. El claustro está formado por profesionales del mundo de la empresa con amplia experiencia en las materias impartidas y reconocido prestigio.

    Formación de prestigio:

    Aprovecha la calidad y el reconocimiento del Instituto Europeo de Posgradol. Cada año, más de 1.500 alumnos de 25 nacionalidades diferentes, cursan alguno de sus programas de maestría a través de su plataforma online.

    N° de Plazos: 14

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