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MBA (Dirección y Administración de Empresas) + Técnico Superior URJC - Online

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Método: Online
Tipo: Master
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MBA (Dirección y Administración de Empresas) + Técnico Superior URJC - Online

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MBA (Dirección y Administración de Empresas) + Técnico Superior URJC - Online Comentarios sobre MBA (Dirección y Administración de Empresas) + Técnico Superior URJC - Online
Contenido:
MBA (Dirección y Administración de Empresas) + Técnico Superior URJC

Modalidad:
Online.

Duración:
La duración normal prevista es de 12 meses. No obstante, el alumno puede ampliarlo libremente 6 meses más (950 horas).

Dirigido a:
  • Aquellos que quieran especializarse en el área de Dirección y Administración de Empresas (MBA).
  • El programa está dirigido a licenciados o titulados de grado medio o superior.

Objetivo:
El Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) tiene como objetivo el desarrollo de las habilidades humanas y directivas y dotar al alumno de los conocimientos y capacidades de análisis necesarios para tomar decisiones adecuadas con soluciones imaginativas y formular estrategias de innovación y crecimiento en un mercado complejo de competencia global y en permanente transformación para convertir al alumno en un ejecutivo con alto nivel de competencia profesional.

Diseño del Programa:
En el programa desarrolla el proceso de diseño, formulación e implantación de la estrategia corporativa dando especial importancia a la innovación y el crecimiento.

En el M.B.A. de Cerem se combinan profesionalidad e excelencia para:

· Ofrecer una visión amplia del mundo de los negocios, ayudando a fomentar la responsabilidad y el liderazgo, potenciando la creatividad.
· Obtener una visión integral de la dirección general y un amplio conocimiento de las principales áreas de la empresa.
· Tomar decisiones en un entorno empresarial complejo y competitivo.
· Crear valor para la empresa y entrenar al alumno en las últimas tendencias del Management para formular estrategias competitivas de crecimiento.
· Desarrollar técnicas de resolución de problemas.
· Desarrollar el pensamiento estratégico e innovador y las capacidades emprendedoras.
· Incentivar el trabajo en equipo y la comunicación.
· Elaborar planes de innovación y crecimiento dentro del Plan Estratégico.

El programa ha sido desarrollado en conjunto con consultores y profesionales de la Dirección de Empresas de forma que se adecúe a los conocimientos y habilidades demandados por el mercado.
Le ofrecemos un programa muy bien sistematizado y documentado, redactado desde la visión que da el rigor y la exigencia de más de 30 años de experiencia formando a miles de Directivos.

Financiación:
La Escuela financia directamente el aplazamiento de la forma de pago de sus programas sin intervención alguna de entidades bancarias.
El alumno podrá fraccionar el pago de su Máster en cómodas cuotas mensuales.

Subvenciones:
Existe la posibilidad de acogerse a una subvención del 50% sobre el coste total de este programa.

Campus online:
La Escuela pone a disposición del alumno un campus online adaptado a los últimos avances tecnológicos que desarrolla el aprendizaje y facilita la comunicación tanto como con el tutor como con otros alumnos.
Además a través del Campus, el alumno puede contactar los tutores por teléfono, fax, correo electrónico o asistiendo a las tutorías presenciales que necesite.

Bolsa de Empleo:
La Escuela mantiene excelentes relaciones con gran número de empresas que le solicitan profesionales bien formados. El objetivo es ofrecer al alumno una puerta abierta hacia nuevas oportunidades profesionales. Una vez haya cursado el Máster, su currículum, previa solicitud por su parte, será incluido en la Bolsa de Empleo de la Escuela de forma gratuita.

Material:
El Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) cuenta con un material de estudio claro, sistemático, práctico, permanentemente actualizado y utilizable posteriormente como Manual de Consulta Profesional, de forma que le permite gestionar su tiempo con máximo aprovechamiento y disponer de las herramientas adecuadas para poder tomar decisiones importantes y complejas.
El programa se puede cursar Online y a Distancia. Destaca por su alto grado de flexibilidad, siendo idóneo para quienes no pueden comprometerse con horarios regulares de asistencia a clase y desean cursar un programa que se adapte más fácilmente a su agenda profesional y vida personal.

Casos Prácticos:
El aprendizaje se realiza mediante casos prácticos obtenidos del ámbito de la consultoría y la realidad empresarial, utilizando documentación real, escandallos, cuadros de mando, formularios, modelos de desarrollo directivo, etc. que se emplean tanto en las empresas como en las Administraciones Públicas, de forma que realice el máximo de práctica posible y viva la vida real de la empresa, involucrándose en un proceso de visión y análisis de la operativa empresarial.

Manuales de Consulta Profesional:
Cerem siempre ha fomentado el establecimiento de vínculos entre los alumnos, profesores y empresas, con un enfoque permanente de excelencia y servicio. Los antiguos alumnos destacan que la confianza inspirada por la Escuela fue decisiva a la hora de elegirla, además de las referencias de otros alumnos que supieron apreciar la calidad, metodología, claridad expositiva y practicidad de su material de estudio, permanentemente actualizado y utilizable posteriormente como Manual de Consulta Profesional.

Actualización y Asesoramiento:
Una faceta muy importante que distingue a Cerem de las demás escuelas es el servicio de Asesoramiento por nuestros profesores y consultores (tanto durante la duración de los programas como una vez finalizados) en la aplicación práctica al ámbito concreto de su actividad profesional de los conocimientos y habilidades adquiridas.

Titulación que se obtiene:
Para obtener el Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) se deben superar una serie de Pruebas de Evaluación para controlar el nivel de aprendizaje de las materias tratadas. La superación de las mismas dará derecho a la obtención del Título acreditativo correspondiente.

Temario:

I. Dirección Estratégica.
II. Desarrollo de Habilidades Directivas.
III. Estrategia de Marketing.
IV. Investigación de Mercados y Plan de Ventas.
V. Gestión Estratégica de los RR.HH.
VI. Estrategia de Integración de los RR.HH.
VII. Marco Jurídico de los RR.HH.
VIII. Prevención de los Riesgos Laborales.
IX. Gestión Medioambiental.
X. Energías Renovables y Mercado Energético.
XI. Calidad y Excelencia Empresarial.
XII. Integración y Auditoría de los Sistemas de Gestión.
XIII. Derecho Empresarial.
XIV. Contabilidad y Finanzas para Directivos I.
XV. Contabilidad y Finanzas para Directivos II.
XVI. Impuesto sobre Sociedades I.
XVII. Impuesto sobre Sociedades II.
XVIII. Control de Gestión.
XIX. Producción e Inversiones.
XX. Mercados Financieros.
XXI. Entorno Económico.
XXII. Globalización de Mercados.

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