MBA con Énfasis en Seguridad y Salud en el Trabajo - Online

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  • Contenido
    MBA con Énfasis en Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Convenio: IEP + Universidad Europea de Monterrey. 
    Títulos oficiales. Se expide titulación conjunta o doble titulación del Instituto Europeo de Posgrado y la Universidad Europea de Monterrey.  


    Presentación.
     
    El entorno mundial empresarial actual obliga a las instituciones y empresas a cumplir con una serie de normas en materia de Seguridad y Salud a nivel nacional e internacional, que obliga a que los responsables y técnicos de dichas empresas estén preparados ante la exigencia de dichos cambios y retos.

    Además el Instituto Europeo de Posgrado en la búsqueda de los mejores ejecutivos y gestores empresariales, y de un mejor conocimiento de la estrategia empresarial a través de la integración de las diferentes áreas profesionales de la empresa, complementa la formación en prevención de los riesgos laborales con una exclusiva formación en gestión y administración empresarial.

    Este programa MBA con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo finalmente, a través de las normas internacionales OHSAS 18000, auditables y certificables, recoge los requisitos y aporta las directrices para el establecimiento de un eficaz sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en las empresas, de igual manera que un sistema de gestión de la calidad (ISO 9001:2008) y de un sistema de gestión medioambiental (ISO 14001:2004).


    Objetivos.
     
    El MBA con Especialidad en Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene como propósito fundamental formar a profesionales, a través del desarrollo de competencias conductuales y habilidades directivas, preparando así directivos altamente competitivos, capaces de desarrollarse en el ámbito de los Riesgos Laborales según la normativa europea e internacional.

    El MBA otorga el derecho a examinarse para obtener tres Certificados de Auditor Interno en OHSAS 18001, ISO 9001 e ISO 14001 con SGS .


    A quién va dirigido.
     
    El curso está dirigido a Empresarios, gerentes y directores de empresas , que deseen adquirir una formación amplia y profunda en seguridad y salud en el trabajo, en cuanto que son responsables de la prevención de los riesgos laborales para sus trabajadores y de cumplir todas las exigencias legales existentes al respecto.

    Los responsables de la prevención de riesgos laborales en las empresas y del correspondiente sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (o plan de prevención de riesgos laborales).

    El personal técnico en seguridad y salud en el trabajo destinado a realizar las funciones de mayor nivel en este ámbito dentro de las empresas.

    Titulados universitarios que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito de gestión de la prevención de riesgos laborales en las organizaciones.

    Profesionales que deseen enfocar su trayectoria profesional como auditores o consultores en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo (incluido dentro de las entidades certificadoras acreditadas para certificar sistemas de seguridad y salud en el trabajo respecto a la norma OHSAS 18001:2007); en el ámbito de gestión de la calidad , ISO 9001, y de la gestión medioambiental , ISO 14001.

    Programa:    

    Dirección Eficaz de Personas 
    1. La Función de RRHH en la Empresa
    2. Claves para Desarrollar Personas
    3. Procesos que Abarca la Función de Dirección de Personas (I)
    4. Procesos que Abarca la Función de Dirección de Personas (II)
    5. Ética y Eficiencia Personal
    6. Gestión de Carrera Profesional

    Marketing Estratégico
    1. Conceptualización del Marketing Estratégico
    2. La Segmentación de Mercados: ¿Quién es Nuestro Público Objetivo?
    3. Análisis del Entorno y su Influencia en la Empresa
    4. Factores de Influencia en el Comportamiento del Consumidor
    5. Comportamiento del Consumidor (I): El Proceso de Decisión de Compra
    6. Posicionamiento (I): Nuestro Lugar en la Mente del Consumidor
    7. Posicionamiento (I): Valor y Reputación Corporativa

    Contabilidad Financiera
    1. Balance
    2. Ratios Financieros y el Coste del Pasivo
    3. Crecimiento
    4. Flujos Financieros
    5. Decisiones de Precio
    6. Presupuestación

    Dirección Estratégica: La Búsqueda de la Excelencia Competitiva
    1. ¿Qué es la Estrategia?
    2. Análisis Estratégico
    3. Formulación de Estrategias (I)
    4. Formulación de Estrategias (II)
    5. Implementación de la Estrategia
    6. Balanced Scorecard

    Comunicación Estratégica
    1. Comunicación Estratégica
    2. El Plan de Comunicación
    3. Gestión de la Publicidad (I): La Elección de la Agencia
    4. Gestión de la Publicidad (II): El Briefing y Propuesta Creativa
    5. Gestión de la Publicidad (III): Evaluación del Plan de Medios
    6. Las Herramientas BTL en la Comunicación Estratégica
    7. Marketing Directo como Herramienta BTL
    8. Comunicación Corporativa: Las Relaciones Externas e Internas

    Instrumentos de Gestión
    1. El Presupuesto como Herramienta de Gestión
    2. Proceso y Criterios de Presupuestación
    3. Sistemas de Control Orientados a la Consecución de Objetivos Empresariales
    4. Diseño de un Sistema de Control: Esquema Conceptual
    5. Balance Scorecard: Metodología
    6. Implementación del BSC

    Gestión de Proyectos
    1. Introducción y Planeación de Proyectos
    2. Control de Proyectos
    3. Aspectos Fundamentales del Proyecto
    4. Historia y Escuelas Gestión de Proyectos
    5. La oficina de gestión de proyectos (PMO - Project Managment Office)

    Conceptos Básicos sobre Seguridad y Salud y Técnicas Analíticas de Seguridad
    1. Trabajo y Salud
    2. Marco Legal y Normativo 
    3. Evaluación de Riesgos
    4. Inspecciones de Seguridad
    5. Notificación y Registro de Accidentes y Enfermedades Laborales
    6. Investigación de Accidentes

    Riesgos Relacionados con las Condiciones de Seguridad y Ambientales
    1. Lugares y Espacios de Trabajo
    2. Equipos de Trabajo: Máquinas y Herramientas
    3. Manipulación, Almacenamiento y Transporte
    4. Incendios
    5. Higiene Industrial. Conceptos Básicos
    6. Agentes Físicos

    Riesgos Relacionados con las Condiciones Ergonómicas y Psicosociales, y Técnicas Específicas de Seguimiento y Control de los Riesgos Laborales
    1. Ergonomía. Conceptos
    2. Diseño Físico del Puesto de Trabajo
    3. Carga de Trabajo
    4. Factores Psicosociales
    5. Técnicas de Protección Colectiva e Individual
    6. Señalización
    7. Normas de Seguridad

    Medicina del Trabajo, Promoción de la Prevención y Gestión de la Calidad y Medioambiente Normas ISO 9000 y 14000
    1. Vigilancia de la Salud
    2. Información y Comunicación
    3. Formación
    4. La Calidad y la Necesidad de su Gestión
    5. Serie ISO 9000: Sistema de Gestión de la Calidad
    6. La Protección Medioambiental y la Necesidad de su Gestión
    7. Serie ISO 14000: Sistema de Gestión Medioambiental

    Gestión de la Prevención: Normas OHSAS 18000
    1. Planes de Emergencia y de Autoprotección
    2. Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Normas OHSAS 18000
    3. Auditorías y Certificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
    4. Integración de Sistemas de Gestión: Calidad, Medio Ambiente y, Seguridad y Salud en el Trabajo

    Emprendimiento Empresarial y Business Plan
    1. Idea y Modelo de Negocio
    2. El Plan de Negocio
    3. Planteamiento para Inversores
    4. Modelo Económico
    5. Valoración de Startups
    6. Negociación de las Acciones

    PROYECTO FIN DE PROGRAMA

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