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MBA Máster en Administración y Dirección de Empresa (Sede Salamanca)

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Analisis de educaedu

Flor Vanegas

Flor Vanegas

MBA Máster en Administración y Dirección de Empresa (Sede Salamanca)

  • Modalidad de impartición
    MBA Máster en Administración y Dirección de Empresa (Sede Salamanca) se imparte en modalidad Presencial
  • Número de horas
    Este programa tiene una duración de 1410 Horas.
  • Titulación oficial
    MBA Máster en Administración y Dirección de Empresa
  • Valoración del programa
    El desarrollo del profesional integro, con formación en aspectos teóricos y con competencias de líder es deseable para el centro, es por esto que la formación comprende la estimulación de las competencias mencionadas.
  • Dirigido a
    Interesados en llevar a cabo un MBA en el área en la sede Salamanca.
  • Empleabilidad
    Algunas de las empresas colaboradoras donde los estudiantes han podido llevar a cabo sus prácticas son; Ernst & Young, Hay Training, Hay Selección, Johnson & Johnson, El Corte Inglés, INDRA, Young & Rubicam, Grupo VIPS, Candispe, Mediaedge, Strategy Company, Mediaps Ibérica, Hoteles Rafael, Salesland, Ecalmed 10, Tramasa, Human Development, Eres Más, Panda Software, Paradores Nacionales, OUC, Dell Computer, American Expres, Meta 4, Publial Comunicación, Global Group, entre otras.

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  • Contenido
    FORMACIÓN EN AULA: 910 Horas.

    Herramientas Técnicas: 500 Horas.

    El programa Master in Business Administration (MBA) se desarrolla desde la perspectiva de integración del directivo o empresario en el rol de los negocios de manera amplia además de pragmática.

    Existe un nutrido número de empresas que vienen colaborando con EEN y donde nuestros alumnos realizan esta parte de la formación, como por ejemplo: Ernst & Young, Hay Training, Hay Selección, Johnson & Johnson, El Corte Inglés, INDRA, Young & Rubicam, Grupo VIPS, Candispe, Mediaedge, Strategy Company, Mediaps Ibérica, Hoteles Rafael, Salesland, Ecalmed 10, Tramasa, Human Development, Eres Más, Panda Software, Paradores Nacionales, OUC, Dell Computer, American Expres, Meta 4, Publial Comunicación, Global Group, ATISAE, SETA, Grupo Luria, Ramtor, Agrado, Teduinsa, Realtech...etc.

    Materias:

    FINANZAS: 120 h.

    ASPECTOS LEGALES: 70 h.

    MARKETING: 60 h.

    ESTRATEGIA: 40h.

    COMERCIO EXTERIOR: 30 h.

    RECURSOS HUMANOS: 50 h.

    CALIDAD, PRODUCCIÓN: 20 h.

    ECONOMÍA: 20 h.

    COMUNICACIÓN CORPORATIVA: 10h.

    PREVENCION DE RIESGOS LABORALES: 50 h.

    ELABORACIÓN DEL PROYECTO FIN DE MASTER: 20 h.

    DEFENSA DEL PROYECTO FIN DE MASTER: 10 h.

    A.2) Herramientas Profesionales: 180 Horas.

    DIRECCIÓN DE PROYECTOS: 10 Horas

    MARKETING IN ENGLISH : 90 Horas

    MANAGEMENT SKILLS ENGLISH: 30 Horas

    TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN: 50 Horas

    Desarrollo Experiencial

    Esta faceta se implementa en dos áreas del programa: Habilidades profesionales desarrolladas en el aula y Formación en empresa. A través de experiencias el alumno desarrollará una serie de habilidades comunes para cualquier tipo de profesional que le proporcionarán un posicionamiento destacado. Escuela Europea de Negocios es pionera en el desarrollo de estas sesiones.

    A.3.) HABILIDADES PROFESIONALES: 230 Horas.
    Las sesiones se desarrollan en el aula y en el campo persiguiendo los objetivos reseñados anteriormente.

    I. PRESENTACIONES EFICACES Y COMUNICACIÓN: 20 Horas
    ·¿Qué es una presentación eficaz?
    ·Presentación PSR
    ·Categorías de presentaciones
    ·Bases de comunicación
    ·Armas del presentador
    ·Estrategia de presentación
    ·Comunicación eficaz
    ·Estilo de presentación
    ·Participaciones de los alumnos

    II. OUTDOOR TRAINING: 10 Horas
    La metodología Outdoor consigue en los participantes un fuerte impacto, y unos resultados que perduran en el tiempo. El desafío que supone el entorno desconocido exige que los participantes se esfuercen por emplear habilidades poco aprovechadas en la rutina diaria, de modo que descubren hasta donde pueden
    llegar. El programa se estructura en tres partes:

    ·Análisis de necesidades: se analizan las competencias a desarrollar (liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones, habilidades de dirección, habilidades de organización de personas, comunicación, coordinación, team building...).
    ·Realización de actividades: durante una jornada se realizan al aire libre una serie de actividades como por ejemplo: puente de oso, tirolina horizontal, tiro con arco, campo de minas, tela de araña, construcción de prototipo...etc.
    ·Reflexión: los participantes reflexionan acerca de las experiencias vividas, comentándose situaciones y sacando conclusiones con el objetivo de establecer puntos en común y alcanzar compromisos individuales de acción.

    III. DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES Y DIRECTIVAS: 100 Horas
    Con este módulo se pretende que el alumno adquiera un conjunto de habilidades personales y profesionales que le permitan aumentar su empleabilidad. Nos referimos a las principales actitudes, hábitos y conductas reclamadas habitualmente
    por las empresas. Las clases se centran en que los alumnos puedan experimentar las informaciones transmitidas, y en base a su propia experiencia y trabajo, desarrollen las habilidades propuestas semanalmente, generalizando su aplicación en la vida diaria personal y profesional.

    Estas sesiones son impartidas por un conjunto de profesionales / consultores destacados de los diferentes sectores, estableciéndose un seguimiento o coaching de las tareas encomendadas que permitan comprobar la evolución experimentada.

    Contenidos:
    ·Responsabilidad personal y pro actividad
    ·Liderazgo
    ·Misión personal
    ·Gestión del tiempo
    ·Análisis y resolución de problemas
    ·Comunicación
    ·Trabajo en equipo
    ·Reuniones eficaces
    ·Negociación
    ·Creatividad
    ·Marketing personal
    ·Búsqueda activa de empleo
    ·Elaboración de informes
    ·Gestalting y éxito personal

    IV. BLENDED LEARNING SYSTEM: 100 Horas
    Los alumnos contarán con una pass word que les permitirá acceder on line a una serie de videoconferencias, seminarios, monográficos, artículos...etc...
    El director del programa se reunirá con cada participante para elaborar conjuntamente un planning personal de estudio que permita personalizar al máximo el programa atendiendo a las necesidades de cada persona. Habrá un seguimiento continuado para valorar los progresos alcanzados.
    A su vez los alumnos deberán realizar diversas presentaciones de los temas estudiados, de este modo se trata de potenciar la habilidad de realizar presentaciones en público y por otro lado se comparte conocimiento con el resto de compañeros.

    B) FORMACIÓN EN EMPRESA: 400 Horas.
    Se considera esta parte del programa como etapa formativa cuyo objetivo es poner en práctica los conocimientos y habilidades que se han ido adquiriendo, viviéndose situaciones reales. EEN cuida al máximo la calidad de esta fase del curso, de este modo al alumno se le asigna un tutor por parte de la empresa y otro por parte de EEN, se detallan en un documento las actividades a desarrollar dentro de la empresa y se le propone la realización de un proyecto que será valorado al finalizar el master.

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"Estoy interesado en recibir información acerca del programa: duración, precio, contenido, requisitos de admisión, calendario con fechas y formas de pago."

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"Solicito me sea enviada la siguiente información con respecto al MBA: materias, precio, duración, financiación, becas, profesorado, estudiantes internacionales."

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