A todas las personas interesadas en adquirir competencias laborales en el área de gestión humana.
Objetivo:
A todas las personas interesadas en adquirir competencias laborales en el área de gestión humana.
Competencias.
Desarrollar competencias en la labor de Auxiliar de Gestión Humana, para que los procesos de Selección, vinculación, contratación, servicio al cliente y desarrollo se realicen de manera exitosa dentro de la empresa.
Módulos a Desarrollar.
- Proceso de selección y vinculación
- Contratación de personal
- Seguridad y salud en el trabajo
- Liquidación de Nómina
- Servicio al cliente
- Administración de documentos
- Técnicas de comunicación
Argumentos de Venta.
Al finalizar este Curso el participante estará en capacidad de apoyar en la ejecución del proceso administrativo en el área de desarrollo humano. Manejar la documentación propia del área de talento humano.
Ventajas o Beneficios de los Cursos.
Desarrollar competencias en la labor de asistencia administrativa, para que los procesos de Selección, vinculación, contratación, capacitación y desarrollo se realicen de manera exitosa dentro de la empresa.
Otra formación relacionada con gestión de personal