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Diplomado en Fundamentos de la Psicología Organizacional - Online

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Método: Online
Tipo: Cursos
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Politécnico Superior de Colombia

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Diplomado en Fundamentos de la Psicología Organizacional - Online Comentarios sobre Diplomado en Fundamentos de la Psicología Organizacional - Online
Objetivos del Curso:
La naturaleza enseña que la organización es la base del poder, del “poder hacer”. La organización productiva de los seres humanos incorpora principios naturales y psicológicos para distribuir y acoplar funciones y actividades realizadas por diferentes personas, en una labor de equipo para potenciar la productividad con una alta calidad en los bienes y servicios generados en micro, pequeñas, medianas y grandes empresas e instituciones.





La psicología se encarga de diseñar, planear e instrumentar esos procesos organizativos para propiciar motivación, iniciativa, satisfacción, emociones positivas y afectividad sana entre líderes y colaboradores, dentro de un clima laboral y una cultura organizacional favorables.





El diplomado en Fundamentos de la Psicología Organizacional le apuesta a la aplicación de conceptos y herramientas psicológicas en la gestión humana de cualquier empresa o institución, mediante una propuesta académica que comprende cinco (5) módulos de formación con recursos didácticos de alto valor para el aprendizaje del estudiante.
Contenido:
MODULO 1: FUNDAMENTOS BÁSICOS 

Conceptos básicos de psicología organizacional
Etapa de planificación
Etapa de reclutamiento
Etapa de selección
Contratación

MODULO 2: PROCESO DE SELECCIÓN

Perfiles de cargos
La hoja de vida
Pruebas psicotécnicas y profesionales
Entrevistas de selección
Dinámicas de grupo

MODULO 3: COMPORTAMIENTO LABORAL

Satisfacción con el trabajo
Características personales
Los efectos de la tecnología
Incentivos financieros
La motivación en el trabajo

MÓDULO 4: COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIÓN

Normas y metas
Roles funcionales
Estructura y proceso de grupo
Relaciones intergrupales
Tensión
Relaciones interindividuales
Distanciamiento interindividual
Roles sociales
Jerarquía de dominancia
Estructura de la atención
Aislamiento

MÓDULO 5: CONDUCTA EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES

Teorías de la personalidad
Frustración y ansiedad
Estrés, tensión y presión
Causas del estrés y propensión a los accidentes
Evaluación del desempeño
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