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Diplomado en Talento Humano

Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Cursos
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CENSA - Centro de Sistemas de Antioquia

Diplomado en Talento Humano - Medellín - Antioquia

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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Diplomado en Talento Humano
  • Modalidad de impartición

    Este es un Diplomado de tipo presencial.

  • Número de horas

    La metodología del curso ha sido diseñada en 3 módulos.

  • Valoración del Programa

    Este es un diplomado que pertenece al área de los recursos humanos, que busca capacitar al alumno en el manejo del talento humano y del personal.

    Los alumnos aprenderán las nociones básicas para administrar el recurso humano más valioso de una empresa: el humano. Desde el momento mismo del proceso de selección, hasta el seguimiento al desempeño que debe hacérsele a cada empleado de una empresa, los responsables del talento humano deben tener conciencia de la importancia de mantener al personal de una compañía feliz, y de los beneficios que esto conlleva en materia de productividad.

  • Dirigido a

    Administradores, Psicólogos, Responsables del Departamento de Recursos Humanos de empresas o en general personas que quieran aprender sobre el manejo de personal y de talento humano.

  • Empleabilidad

    Podrás trabajar en departamentos de recursos humanos de empresas, o en empresas que se dediquen a la consultoría en materia de recursos humanos.

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Diplomado en Talento Humano - Medellín - Antioquia Comentarios sobre Diplomado en Talento Humano - Medellín - Antioquia
Objetivos del Curso:
Proporcionar al participante las herramientas necesarias para asumir el reto de encaminara a las empresas a un modelo de competencias. Con un enfoque practico altamente operativo y centrado en los resultados de la empresa a nivel de las personas.
Curso dirigido a:
Estudiantes y profesionales de Talento Humano y Administración. Personas que se desempeñen como auxiliares de personal, coordinadores de Talento Humano y demás personas interesadas en el tema.
Contenido:
Diplomado en Talento Humano

PRESENTACIÓN

Este diplomado permitirá al estudiante adquirir conocimientos y destrezas en el manejo del talento humano, de tal forma que sea capaz de asesorar y aplicar técnicas en cualquier nivel jerárquico de las organizaciones.

 
MÓDULOS DE FORMACIÓN

Módulo 1: Gestión humana
Módulo 2: Selección
Módulo 3. Desempeño

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