Presentar los conceptos y herramientas a los participantes para que lideren todo tipo de organizaciones, con el fin de estar preparados en dar respuesta a las exigencias y a los cambios acelerados del mercado y puedan desarrollar ventajas competitivas para un desempeño óptimo de las empresas.
Temario
Concepto de planificación estratégica
Gerencia estratégica y pensamiento estratégico
Desarrollo organizacional
El recurso humano, factor clave en las organizaciones
Proceso de selección y contratación
Métodos para Evaluar el desempeño laboral
La organización y su entorno (el mercado)
Funciones y responsabilidades del director de mercadeo y ventas
Estados financieros
Criterios para establecer indicadores de gestión
Otra formación relacionada con administración de empresas