Especialización en Alta Gerencia

Centro Universidad Cooperativa de Colombia - Sede Popayán
Método Online
Tipo Posgrados

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Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Modalidad de impartición Online.
Número de horas Consultar centro.
Titulación oficial Serás Especialista en Alta Gerencia al aprobar todas las asignaturas.
Valoración del programa La especialización en Alta Gerencia entrena a los profesionales en la administración de los recursos financieros y humanos de una empresa, así como en la toma de decisiones. La Universidad Cooperativa de Colombia existe desde 1964 y posee 18 sedes en todo el país. Esta institución se dedica a la enseñanza de carreras con salida laboral y que promuevan la economía. Las sedes son amplias, tienen centro de computación, y una estación de televisión y un periódico universitario. Están en Facebook, Youtube y Twitter.
Precio del curso Consultar centro.
Dirigido a Está estructurado para licenciados en administración, comercio internacional, relaciones industriales, ingenieros, y demás carreras asociadas.
Empleabilidad Gerencias de administración, recursos humanos, ventas, marketing, sistemas en empresas privadas y sector público; outsourcing; consultoría privada; docencia e investigación.

Especialización en Alta Gerencia

Contenido Especialización en Alta Gerencia.
En convenio con la FUMC

REGISTRO CALIFICADO:
Resolución de Registro Calificado No.: 7275 del 20 de Noviembre de 2006 del Ministerio de Educación Nacional.

CÓDIGO SNIES: 11142

DURACIÓN: 1 año (12 meses)

OBJETIVOS
Formar profesionales capaces de general cambios bajo una perspectiva de globalización, a partir del desarrollo de capacidades y habilidades empresariales esenciales, para lograr altos índices de competitividad en las organizaciones de hoy, en las cuales se exige un liderazgo en manejo de la comunicación, la tecnología, el conocimiento y la creatividad.

PERFIL OCUPACIONAL

El especialista en Alta Gerencia se caracterizara por:
• Plantear una visión integral de los diferentes procesos de gestión Gerencial sustentados en el desarrollo de competencias que permitan redimensionar la empresa
• Desarrollar método que estimulen un pensamiento estratégico creativo y una solución a los problemas en forma sistemática y efectiva.
• Liderar procesos de cambio en los sistemas de trabajo de la estructura Organizacional, a partir de la conformación de grupos primarios.
• Desempeñarse en aquellas áreas empresariales que representan altos niveles de la Empresa.
• Incorporar herramientas de comunicación que le permitan ejercer el liderazgo organizacional, e incursionar en el mundo de la globalización, la competitividad y la producción a la luz de las nuevas tendencias del mercado nacional e internacional.

HORARIOS: Virtual

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