Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Centro Universidad Cooperativa de Colombia - Sede Ibagué
Método Presencial
Lugar Ibagué
Tipo Maestrías
Precio Consultar precio

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Analisis de educaedu

Inés Gonzalez

Modalidad de impartición Este programa se realizará de modo Presencial, en Ibagué.
Número de horas El tiempo estimado para llevar a cabo la Maestría es de 4 semestres.
Titulación oficial Una vez concluya el tiempo de estudio, los alumnos de la Universidad Cooperativa de Colombia obtienen el título de Magister en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Valoración del programa Con la Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Cooperativa de Colombia desarrollarás conocimientos pertenecientes a ambas disciplinas en concordancia con objetivos de desarrollo sostenible de la ONU.
Dirigido a La Maestría se dirige a Profesionales de Derecho interesados en profundizar y especializarse en las vertientes laboral y de seguridad social.
Empleabilidad La Maestría forma las competencias requeridas para desempeñarse como: En el ámbito público, asesorando a entidades estatales o servidores públicos, o vinculados como servidores públicos; En el ámbito privado como asesor de trabajadores, empleadores o sindicatos.

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Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Contenido
Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Registro Calificado: No. 11897 del 14 de noviembre de 2019.

Información general.
SNIES: 108461
Registro Calificado: No. 11897 del 14 de noviembre de 2019.
Duración: 4 semestres
Modalidad: Presencial
Jornada: Diurna
Créditos: 45
Titulo que otorga: Magister en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

¿Por qué estudiar Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en UCC?.
- Único programa de la ciudad en este nivel de formación que ofrece la combinación de estas dos disciplinas.
- Único programa del sur del país en este nivel de formación que ofrece la combinación de estas dos disciplinas.
- Único programa con enfoque desde el trabajo decente hacia los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU.
- La proyección de los egresados para aspirar a las diferentes ofertas laborales a nivel nacional o local.
- Ofrece una perspectiva multilaboral a los egresados, ya que cuentan con el perfil para desempeñarse en el ámbito público, asesorando a entidades estatales o servidores públicos, o vinculados como servidores públicos; en el ámbito privado como asesor de trabajadores, empleadores o sindicatos.
¿Qué es la maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social?

Es un programa de formación avanzada que profundiza en el estudio crítico, analítico y práctico de las relaciones laborales (individuales y colectivas) y del Sistema Integral de Seguridad Social. Busca generar nuevo conocimiento jurídico que responda a los retos del derecho laboral moderno, la flexibilización laboral y las nuevas formas de contratación.

¿Qué hace una persona magíster graduada del programa?

Un magíster en esta área lidera procesos de negociación colectiva, asesora a empresas y sindicatos en el cumplimiento normativo, actúa como conciliador o litigante de alto nivel en tribunales superiores, dirige departamentos de recursos humanos y aporta a la investigación para la creación de nuevas políticas públicas laborales.

Perfil del aspirante.

Este programa está ideado para Abogadas y Abogados, juezas y jueces, magistradas y magistrados, defensoras y defensores públicos, directoras y directores de talento humano y profesionales afines que busquen una comprensión profunda del ordenamiento jurídico laboral, con vocación por la lectura crítica, la investigación y la defensa de los derechos de las personas trabajadoras y empleadoras, para contribuir de manera significativa al ámbito legal laboral y de la seguridad social.

Perfil de egresado.
El magíster de la UCC es un profesional con altísimo rigor académico, capaz de interpretar y aplicar el derecho laboral nacional e internacional. Destaca por su habilidad argumentativa, su capacidad para resolver conflictos jurídicos complejos y su compromiso ético para armonizar la productividad empresarial con el bienestar social.

Competencias.
- Interpretación y aplicación avanzada de la jurisprudencia laboral y de seguridad social.
- Capacidad para la asesoría consultiva a nivel corporativo y sindical.
- Habilidades de litigio y representación jurídica en altas cortes.
- Investigación jurídica aplicada para la resolución de problemáticas socio-laborales.
- Liderazgo en procesos de conciliación y mecanismos alternativos de resolución de conflictos.
Campo laboral.

Podrás desempeñarte como asesora o asesor jurídico de empresas nacionales y multinacionales, litigante especialista, funcionaria o funcionario de la rama judicial (jueza o juez, magistrada o magistrado laboral), directora o director de relaciones laborales, consultora o consultor en seguridad social, investigadora o investigador y docente universitario(a).

Conoce nuestro plan de estudios.

Semestre 1
Créditos
• Prospectivas del trabajo decente3
• Relaciones individuales de trabajo3
• Metodologías y enfoques de investigación4
Total: 10

Semestre 2
Créditos
• Sistema Pensional Colombiano4
• Protección de los derechos derivados de la asociación sindical3
• Formulación de proyectos de investigación4
Total: 11

Semestre 3
Créditos
• Sistema General de Salud3
• Flexibilidad laboral y relaciones laborales en las Cooperativas de Trabajo Asociado3
• Ejecución de proyectos de investigación4
• Profundización I2
Total: 12

Semestre 4
Créditos
• Sistema de riesgos laborales y servicios sociales complementarios3
• Mecanismos y procedimientos judiciales laborales y de la seguridad social3
• Divulgación de la investigación4
• Profundización II2
Total: 12