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Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Administrativo

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Comentarios sobre Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Administrativo - Presencial - Bello - Antioquia

  • Contenido

    Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Administrativo.

    Sede: El Bagre
    Modalidad: Presencial
    Nivel de formación: Técnico Laboral



    Título otorgado: /Certificado otorgado: Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Administrativo

    Nivel de formación: Técnico Laboral

    Metodología: Presencial

    Duración del programa: 3 semestres

    Créditos: 24

    Área del conocimiento: Economía, Administración, Contaduría y Afines

    Unidad académica: Instituto de Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano

    Calidad académica: Registro calificado

    Número Registro calificado: N/A




    Presentación del programa:

    Resolución 2019060001506 del 18 de enero de 2019, avalados, sujetos a inspección y vigilancia por la Secretaría de Educación de Antioquia.

    El programa ofrecido no conduce a la obtención de título profesional.

    Técnico laboral con la capacidad de ejecutar las actividades relacionadas con el manejo administrativo en cualquier tipo de organziación, garantizando apoyo a la gestión organizacional.


    Perfil del aspirante:

    El aspirante debe de llenar los siguientes requerimientos:
    Educación: noveno grafo aprobado
    Edad: Mínimo 15 años

    Competencias Básicas:

    1. Competencias Comunicativas: - Comprensión de lectura, Saber escuchar ,Saber ser con otros
    2. Competencias Matemáticas: - Manejo de operaciones básicas, Cálculo de porcentajes 
    3. Competencias en Ciencias Naturales: - Reconoce la importancia de la información como base del conocimiento. Valora la utilización de las Tics como elemento esencial para informarse, aprender y comunicarse. Analiza posibilidades y limitaciones
    4. Competencias Sociales y Humanas: - Integra grupos y equipos de trabajo, Percibe nuevos códigos, señales y las decodifica convenientemente, Es consciente de los valores del entorno y se comporta en coherencia con ellos al afrontar una decisión o conflicto, Identifica compromisos.
    5. Competencias Ciudadanas: Valora las diferencias y reconoce la igualdad de derechos entre la personas, Comprende la importancia de cumplir las leyes.
    Competencias Laborales: Reconoce la importancia del trabajo en equipo, Manifiesta orientación al servicio


    Perfil del graduado:

    La persona que se certifique del programa, tendrá las siguientes competencias: 
    • Competencias Ciudadanas
    • Compentencias Ambientales
    • Competencias Personales
    • Competencias Intelectuales
    • Competencias Empresariales y par el Emprendimiento
    • Competencias Interpersonales
    • Competencias Laborales Generales: Organizacionales, Tecnológicas
    Competencias Laborales Específicas

    1. 210601026: Procesar datos de acuerdo con procedimiento técnico y metodología estadística.
    2. 210201046: Establecer programas de bienestar laboral de acuerdo con el plan estratégico y normativa.
    3. 210303025: Calcular costos de operación de acuerdo con métodos
    4. 210601013: Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.
    5. 260101042: Interactuar con clientes de acuerdo con sus necesidades y con las políticas y estrategia de servicio de la organización.


    Documentos de ingreso:

    Diligenciar el formulario de inscripción

    - Adjuntar fotocopia del documento de identidad (cédula de ciudadanía, tarjeta de identidad, pasaporte, visa correspondiente, cédula de extranjería o del documento válido que demuestre que aquél está en trámite)

    - Adjuntar fotocopia del Acta de Grado como bachiller académico o soporte de haber cursado y aprobado grado noveno

    - Adjuntar recibo de pago de los derechos de inscripción

    - Fotocopia de la cuenta de servicios públicos

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