Carrera de Administración de Empresas

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Universidad Cooperativa de Colombia - Sede Pereira

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Carrera de Administración de Empresas

• Modalidad de impartición
  Esta carrera se dicta de modo presencia.
• Número de horas
  Tiene una duración de 10 semestres.
• Titulación oficial
  Recibe el titulo oficial de Administrador de empresas.
• Valoración del programa
  Este programa cuenta con registro ante el Ministerio de Educación Nacional asi como tambien esta diseñado para orientar su formación hacia el desempeño etico de la profesión.
• Precio del curso
  Consultar Precio.
• Dirigido a
  Este programa esta dirigido a todas aquellas perosnas que cuenten con un titulo que los acredite como bachilleres y que tengan interes en adquirir conocimientos para desempeñarse con exito como administradores de empresas.
• Empleabilidad
  El egresado de este programa puede insertarse en el area laboral en entidades como: Sena Banco Davivienda IBM Entre otros.

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• Contenido
  Registro Calificado N° 4772 - 22 de agosto de 2007.
  
  Código SNIES 5923.
  
  Horário
  
  Lunes a viernes de 6:30 a 10:30 p.m
  
  Perfil Profesional
  
  El egresado de Administración de Empresas de la Universidad Cooperativa de Colombia, es un profesional con los conocimientos científicos y técnicos que le permiten conocer la naturaleza de la empresa y el manejo de la misma.
  
  El profesional está en capacidad de desempeñarse en la gestión eficiente de la empresa privada, pública y de Economía solidaria, con el manejo racional de la informática y los principios modernos de la ciencia administrativa.
  
  Igualmente, está en capacidad de desarrollar su profesión en el manejo del municipio colombiano con su esquema jurídico y en las entidades oficiales que tienen que ver con su administración.
  
  El profesional de Administración de Empresas tiene una visión pública y vocación de servicio a la comunidad.
  
  Perfil Ocupacional
  
  El Administrador de empresas egresado de la Universidad Cooperativa de Colombia está en capacidad de cumplir las siguientes funciones:
  
      *      Planear, organizar, dirigir y controlar las distintas actividades de una organización empresarial.
      *      Orientar la política de una empresa hacia la satisfacción de objetivos económicos y sociales.
      *      Diagnosticar los problemas de una empresa y de su sector económico para proponer alternativas racionales de solución
      *      Prestar asesoría a empresas y elaborar estudios de factibilidad para desarrollar nuevos proyectos.
      *      Promover la creación y desarrollo de nuevas unidades productivas, especialmente de pequeñas y medianas empresas y de empresas asociativas.
      *     Direccionar los planes de mercadeo y ventas.
      *      Diseñar sistemas de logística y administración de canales
      *      Definir las políticas de financiación a través de fuentes internas o externas de crédito.
  
      *      Evaluar financieramente proyectos de inversión.
      *      Establecer sistemas de selección, inducción, promoción y evaluación del talento humano.
      *      Definir perfiles de cargos y análisis del trabajo.
      *      Gestionar los proyectos de planeación y control de procesos productivos
      *      Evaluar procesos productivos para mejorar su eficiencia económica y técnica.
  
  

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