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Curso - Coaching High - Speed: Metodología y Técnicas de Coaching

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    Es la Incorporación del Coaching en la Gestión Diaria del Líder. Qué hace un Coach: “Con gente cumplidora no se puede competir en el Siglo XXI. Hace falta gente que libere facultades que no se pueden comprar: imaginación, creatividad, entusiasmo, compromiso”. Ref. José Aguilar López.

     El Coaching ha llegado a las organizaciones y es para QUEDARSE. No es aplicable a todas las situaciones, ni es la panacea para solucionar los problemas de la empresa, eso si, incide en la parte mas importante de la organización: LAS PERSONAS, aquí es donde radica la utilidad del Coaching: para conseguir cambios y mejoras en los resultados, se debe trabajar sobre las personas, así las conductas serán diferentes y se  obtendrá el cambio real y sustentable en los individuos y en las empresas.

     

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