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Diplomado en Administración de Empresas (Perfil Gerencial)

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Analisis de educaedu

Claudia Rico

Claudia Rico

Diplomado en Administración de Empresas (Perfil Gerencial)

  • Modalidad de impartición
    El Diplomado en Administración de Empresas (Perfil Gerencial) del Instituto de Postgrados - Forum Universidad de la Sabana - se imparte de manera presencial en las aulas de clases.
  • Titulación oficial
    Instituto de Postgrados - Forum Universidad de la Sabana certificación de aistencia al "Diplomado en Administración de Empresas (Perfil Gerencial)".
  • Valoración del programa
    El Diplomado en Administración de Empresas (Perfil Gerencial) del Instituto de Postgrados - Forum Universidad de la Sabana - tiene el objetivo de brindarle al estudiante las herramientas necesarias para comprender las estructuras organizacionales de distintas empresas a fin de gestionar procesos según climas y culturas organizacionales, teniendo presente los recursos de las mismas para mejorar la productividad y la competitividad en el mercado.
  • Dirigido a
    El Diplomado en Administración de Empresas (Perfil Gerencial)del Instituto de Postgrados - Forum Universidad de la Sabana está pensado para todas aquellas personas de perfil administrativo, responsables, que deseen aportar al país desde esta área de conocimiento, con habilidades de negociación, buena expresión oral y escrita y con alto sentido de la responsabilidad.
  • Salario esperado
    Con el Diplomado en Administración de Empresas (Perfil Gerencial) se puede tener un sueldo a partir de 1500.000 de pesos colombianos en adelante.

Comentarios sobre Diplomado en Administración de Empresas (Perfil Gerencial) - Presencial - Bogotá - Cundinamarca

  • Objetivos del curso
    Brindar conocimientos y técnicas que permitan construir una visión integral de la organización, por medio de la gestión del



    proceso administrativo en las diferentes áreas funcionales y de los recursos de la empresa, para que ayude a hacerla más



    eficiente, eficaz y efectiva.
  • Contenido
    Contenido Temático

    Gerencia de Habilidades Gerenciales
    Competitividad y condiciones del entorno macro y micro.
    Contribución del recurso humano en la administración.
    Planeación, organización, dirección y control.
    Motivación y cambios.
    Trabajo en equipo, Liderazgo y Comunicación.

    Gestión de Mercadeo
    Estructura del área de mercadeo.
    Análisis de los clientes y la competencia.
    Segmentación del mercado.
    Estrategias de la mezcla de mercadeo: producto/servicio.
    Medición y control del mercadeo.
    Plan de mercadeo.

    Gestión Financiera
    Estructura del área financiera.
    Principios básicos de la contabilidad.
    Generalidades de los principales estados financieros.
    Análisis e interpretación de los estados financieros.
    Razones financieras: liquidez, endeudamiento, actividad
    y rentabilidad.

    Gestión de Operaciones

    Estructura del área de operaciones: producto/servicio.
    Especificaciones del producto/servicio.
    Localización de planta u oficina.
    Procesos y diagrama de flujo.
    Medición y control del área.

    Gestión del Talento Humano

    Estructura del área de talento humano.
    Cultura organizacional.
    Tendencias de la gestión humana.
    La visión productiva del talento humano.
    Gestión por competencias generalidades: selección,
    capacitación, evaluación.
    Medición y control del talento humano.

    Aspectos Jurídicos Gerenciales
    Comerciales, laborales y tributarios.

    Conferencistas

    Hernán Darío Sierra Arango: MBA de la Universidad Politécnica de
    Madrid España. Ex Presidente de Fabrisedas S.A. y Tejidos Única, Ex Decano
    de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad
    de La Sabana.

    Luz Marina Villegas González: Comunicadora Social y Organizacional.
    Diplomado en Gerencia Integral y Gestión Humana. Formadora nacional
    e internacional de líderes y equipos de trabajo. Consultora. Directora de
    Gestión Humana en Caracol Radio.

    Iván José Moya Jiménez: MBA en Gestión de Marketing de la EOI de
    Madrid. Especialista en Gerencia de Mercadeo, Curso de Alta Gerencia en
    Mercadeo en Francia y Brasil. Experiencia Gerencial en Abbott, Biochen,
    Roche y Sanofi.

    Mauricio Isaza Mesa: Ingeniero Industrial, Especialista en Modelos
    Gerenciales y en temas de Producción y Procesos. Amplio conocedor de
    modelos de planeación estratégica. Especialista en Logistics & Supply Chain
    Management.

    César Bernal Torres: Candidato a Doctor en Administración de Negocios,
    Magíster en Educación, Economista con énfasis en Administración de
    Empresas y Psicólogo. Profesor asociado y Director de Investigaciones de
    la Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas de la
    Universidad de La Sabana.

    María Rosalba Suárez: Abogada, Especialista en Legislación Tributaria.
    Especialista en Comercial

    * El listado de conferencistas puede ser modificado, de acuerdo con los
    requerimientos del programa.

    Información General


    • Intensidad
    120 horas académicas
    Horario: Lunes, martes y miércoles de 6:00 p.m. a 9:00 p.m  ó Jueves y Viernes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
    Sede Universidad de La Sabana Bogotá

    Incluye
    • Refrigerios
    • Vigilancia privada
    • Parqueadero convenio Homecenter
    • Servicio de Emergencias EMI


    Con el Respaldo de La Universidad de La Sabana Acreditada Institucionalmente por parte del CNA (Consejo Nacional de Acreditación).

    INSCRIPCIONES ABIERTAS

Últimas consultas al curso

"Quisiera saber que costo tiene y cuando empieza el Diplomado en Administración de Empresas (Perfil Gerencial). Quiero saber también si se puede realizar sin ser aún profesional."

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"Me gustaría recibir informacion del Diplomado en Administración de Empresas (Perfil Gerencial): programa de estudios, horarios y precios."

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"Necesito información acerca de la fecha y el costo de inscripciones para el Diplomado en Administración de Empresas (Perfil Gerencial), y si hay requisitos de ingreso."

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