Diplomado en Aplicación de Pruebas Psicológicas, Evaluación de Clima Organizacional y Gestión por Competencias

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• Objetivos del curso
  Adquirir competencias para el manejo e interpretación de pruebas psicológicas principales para los procesos de selección y gestión del talento humano.
  
  
  
   Adquirir destrezas con respecto a los diferentes métodos de evaluación por competencias, evaluación de la prevención de riesgos ocupacionales, clima y cultura organizacional, entre otros.
• Curso dirigido a
  Psicólogos y estudiantes de últimos semestres de Psicología, que deseen conocer y desarrollar habilidades en el manejo de pruebas psicológicas, para selección de personal. Clima organizacional, Riesgos Psicosociales, Nomina y gestión de calidad en los Recursos Humanos.
• Contenido
  Es indispensable considerar la importancia que actualmente tiene el manejo y dominio de las pruebas psicológicas como apoyo en los procesos de Recursos Humanos, principalmente en el proceso de selección de personal, gestión por competencias y el diagnostico organizacional entre otros.