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Diplomado en aplicación de pruebas psicológicas para selección de personal. - Semi-presencial

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CENCOLP - Centro Colombiano de Investigación e Intervención Psicológica

Diplomado en aplicación de pruebas psicológicas para selección de personal. - Cali - Valle del Cauca

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Contenido:
FECHA DE INICIO: ENERO 17 DEL 2015
DURACIÓN: 100 HORAS

CONTENIDO:
DIPLOMADO EN APLICACIÓN DE PRUEBAS PARA SELECCIÓN DE 
PERSONAL.

MODULO TEMA

MODULO I: CONCEPTOS

- GENERALES. 

MODULO II:

- APLICACIÓN Y ANÁLISIS DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN 

MODULO III:  PERSONALIDAD.

- APLICACIÓN Y ANÁLISIS DE 
INSTRUMENTOS DE 
EVALUACIÓN 
ESTILOS PERSONALES.

MODULO IV: USO

- APLICACIÓN Y ANÁLISIS DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN 

MODULO V:  EVALUACIÓN DE MOTIVACIÓN.

- INTELIGENCIA.

MODULO VI: 

-EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS

MODULO VII:

-SIMULACRO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

MODULO VIII: 

- EVALUACIÓN DE CLIMA ORGANIZACIONAL 
- QUE ES UN PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL. 
- VARIABLES A CONSIDERAR EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL.

TIPOS DE PRUEBAS.

-  COMBINACIÓN DE PRUEBAS VRS TIPO DE CARGO.
- TEST 16 PF 
- TEST WARTEGG 8 CAMPOS 
- TEST WARTEGG 16 CAMPOS
- TEST FIGURA HUMANA
- CLEAVER 
- LIFO 
- PRUEBA DE LIDERAZGO
- IPV 
-CONCEPTOS GENERALES SOBRE LA MOTIVACIÓN
-CMT 
-PERFIL DE STRESS
- CONCEPTOS GENERALES SOBRE LA INTELIGENCIA 
- DOMINÓS
-RAVEN 
- TERMAN MERRILL 
- ENTREVISTA Y EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS 
- ASSESSMENT CENTER 
- EVALUACIÓN DE CANDIDATOS PARA CARGOS ESPECÍFICOS 
- CLIMA ORGANIZACIONAL
- BATERÍA PARA MEDICIÓN DE CLIMA ORGANIZACIONAL.
- CLIMA ORGANIZACIONAL BATERÍA PARA MEDICIÓN DE CLIMA ORGANIZACIONAL.

TOTAL: 100 HORAS
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