Ir a inicio > Cursos > Psicología - Todas > A Distancia > Diplomado en Selección de Personal y Gestión Organizacional - A Distancia

Diplomado en Selección de Personal y Gestión Organizacional - A Distancia

Contacta sin compromiso con CENCOLP - Centro Colombiano de Investigación e Intervención Psicológica

Para enviar la solicitud debes aceptar la política de privacidad

Comentarios sobre Diplomado en Selección de Personal y Gestión Organizacional - Online

  • Objetivos del curso
    Competencias



    Con este diplomado el profesional estará en capacidad de desarrollar procesos de Reclutamiento, selección, medición de clima organizacional, además contará con los conceptos generales sobre la gestión de calidad en Recursos humanos, el manejo de nómina y los riesgos psicosociales.



    Poseerá también la herramienta Cencolpsoft licencia Anual, aplicación de escritorio, (sin pines ni unidades), que incluye 12 test psicológicos sistematizados y la herramienta de Clima Social Organizacional, para apoyar las evaluaciones de selección y de medición del Clima Organizacional



    Objetivos





    Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar procesos de reclutamiento, selección y medición del clima organizacional, de un Departamento de RRHH.



    Adquirir las bases conceptuales sobre el manejo de la nómina, la gestión de calidad y los Riesgos Psicosociales de la Organización.

    Obtener la herramienta Cencolpsoft x 13 anual, como apoyo a los procesos de selección de personal y de medición del Clima Social Organizacional.
  • Curso dirigido a
    Psicólogos y estudiantes de últimos años de psicología.
  • Titulación
    Diplomado en Selección de Personal y Gestión Organizacional
  • Contenido
    MODULO I: Conceptos generales

    Introducción
    Descripción de Cargos
    Bibliografía

    MODULO II: Selección por competencias
     

    Entrevista y Evaluación por Competencias
    Entrevista por incidentes Críticos.
    Assessment Center
    Ejercicios

    MODULO III: Medición a través de test psicológico

    Introducción al uso de Test para evaluación Psicológica
    Batería CencopSoft
    Aspectos Éticos en el uso de los test
    Tipos de Pruebas.
    Combinación de Pruebas Vrs Tipo de Cargo.

    PERSONALIDAD

    Test Estandarizado 16PF 
    Test Proyectivo Wartegg 8 Campos
    Test Estandarizado, Figura Humana, uso en Selección de personal
    Test Proyectivo Wartegg 16 campos

    HABILIDADES
     

    Test IPV
    Test Lifo
    Test Cleaver – DISC
    Test Kostick

    MOTIVACION

    Test CMT
    Perfil de Stress

    INTELIGENCIA

    Test de Dominós
    Test Terman Merrill
    Wonderlic

    MODULO IV: Diagnostico organizacional

    Clima Organizacional
    La Percepción del Clima Organizacional.
    Medición del Clima Organizacional
    Mejorar el Clima Organizacional
    Cultura Organizacional

    MODULO V

    Gestión de Calidad en Recursos Humanos

    MODULO VI:

    Conceptos Generales del manejo de Nomina
    Herramientas en Excel

    MODULO VII:

    Conceptos generales de la Evaluación de los Riesgos Psicosociales.
    Personalidad y Accidentalidad

Otra formación relacionada con Psicología - Todas

Este sitio utiliza cookies.
Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.
Ver más  |