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Diplomado en seleccion y gestion del talento humano. - Semi-presencial

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    DURACIÓN: 100 horas. INTENSIDAD HORARIA: 2 fines de semana por mes. CONTENIDO DIPLOMADO EN SELECCIÓN Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. Énfasis en clima organizacional y gestión de calidad en RRHH. MODULO I:  - ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MODULO II:    - CULTURA ORGANIZACIONALMODULO III:  - SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL.MODULO IV:  - TRABAJO EN EQUIPO   MODULO V: MANEJO DE NOMINA Y GESTIÓN DE CALIDAD EN RRHH - Tipo de Empresas - Organigrama  - Mapa de procesos  - Standares de procesos. (documentación, procedimientos, instructivos, especificaciones, fichas técnicas)  - Factores determinantes de Clima Organizacional (incluye herramienta online). - Diagnostico-Medición Clima Organizacional. - Manejo de indicadores. - Cultura de Calidad. Acciones correctivas y preventivas.  - Formación de Comités.  - Manual de convivencia y códigos éticos.  - Escala de Valores. (incluye herramienta Online) - Manejo de conflictos.  - Cohesión entre las áreas y comunicación. (Carteles Informativos) - Taller - Levantamiento de Cargos  - Entrevista y Evaluación por competencias. - Pruebas psicológicas vrs tipos de cargos. - Visitas domiciliarias  - Assessment center.  - Assessment center.  - Evaluación del desempeño. - Formación de equipos - Ventajas de trabajar en equipo - Identidad de los equipos - Competitividad  - Promoción - Taller trabajo en equipo. - Liquidación de Nomina  .- Norma Nts  - Clausura.

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