Diplomado en Contratación Laboral
Objetivo:
El Diplomado de Contratación Laboral busca brindar o aumentar las competencias y herramientas necesarias para enfrentarse específicamente a todo lo relacionado con el mundo o contratación laboral, es por ello que la temática que trataremos, será en una terminología sencilla, pero bajo la normatividad vigente colombiana, para que sea de fácil interpretación para los empleadores y trabajadores de las diferentes actividades económicas de nuestro país y así evitar situaciones de riesgo generadas desde la vinculación laboral.
Dirigido a:
Empresarios, Gerentes, administradores, jefes de recursos humanos, tecnólogos, técnicos, trabajadores, y todas aquellas personas, que participan de una vinculación o relación laboral.
Requisitos: Fotocopia del documento de identidad
Duración: 4 semanas y 120 horas certificables.
Modalidad: Virtual
Contenidos Temáticos:
Semana 1: Aspectos Generales de la Contratación y el Contrato de Trabajo
- Derecho al trabajo
- Obligatoriedad al trabajo
- El contrato de trabajo
- Protección al trabajo
- Reglamento interno de trabajo
- - Obligación de implementación
- - Efectos jurídicos
- - Sanciones
- - Procedimientos
- - Calamidad doméstica
- Contrato individual
- - Concepto
- - Elementos del contrato de trabajo
- - Clasificación
- Periodo de Prueba
- Modalidades del Contrato de Trabajo
- - Contrato verbal
- - Contrato escrito
- El Salario
- Concepto
- - Clases de salario
- - Factores que constituyen salario
- - Auxilio de transporte.
- Jornada de trabajo
- - Jornada ordinaria
- - Jornada extraordinaria
- - Horas extras
- Licencias
- - Remuneradas
- - No remuneradas
Semana 2: Prestaciones y Liquidación del Derecho Laboral
- Seguridad social en Salud
- Riesgos Laborales
- Prestaciones Sociales ordinarias
- - Auxilio de Cesantías
- - Intereses a las cesantías
- - Calzado y vestido
- - Protección a la maternidad
- - Subsidio familiar
- - Aportes para fiscales
- - Auxilio de transporte
- - Gastos por cambio de domicilio
- - Prima de servicios
- Prestaciones especiales
- - Pensión de jubilación o vejez
- - Indemnización sustitutiva
- - Pensión de Sobreviviente
- - Pensión de invalidez
- - Seguro de vida colectivo
- - Prima de Servicios
- - Muerte.
- vacaciones
Semana 3: Terminación del Contrato de Trabajo
- Causas legales
- Justa causa
- Indemnizaciones
- Fueros especiales (miembros de sindicatos, maternidad, incapacidad)
- Contratos sucesivos sin solución de continuidad
Semana 4: Derecho Laboral - Casos Especiales
- Acoso Laboral
- Licencia de maternidad y paternidad
- Constitución Sindical
- Estabilidad reforzada por motivos de salud
- Prescripción de las obligaciones laborales
