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Especialización en Alta Gerencia (SNIES 108544).
Tipo de curso: Especialización
Tipo de impartición: Online
Duración: 2 semestres
DESCRIPCIÓN BREVE DEL CURSO:
Fórmate como un experto en mercadeo, recursos humanos y finanzas, capaz de tomar decisiones con criterios éticos y responsabilidad social corporativa para llevar a las empresas al siguiente nivel o emprender nuevos proyectos en un mercado globalizado, donde la transformación digital es la protagonista.
Podrás desempeñarte como gerente, miembro de equipos directivos, director general de divisiones o de áreas funcionales, consultor, líder de planeación o emprendedor, entre otros cargos.
*Recibe gratis un diplomado virtual en Liderazgo y Habilidades Directivas al matricularte.
A QUIÉN VA DIRIGIDO:
Titulados universitarios, de áreas de empresas y de gerencia, que tengan la necesidad de ampliar sus conocimientos en los procesos organizacionales, en la gerencia estratégica con prospectiva y en la formación de las organizaciones del orden nacional e internacional.
TEMARIO:
La especialización consta de 24 créditos en total, que se completan en dos semestres.
Primer Semestre:
- Dirección en Marketing Integral (3 créditos)
- Dirección Estratégica (3 créditos)
- Dirección de la Innovación: la transformación empresarial (3 créditos)
- Dirección de Operaciones y Logística (3 créditos)
Segundo semestre:
- Dirección de Personas y Gestión del Talento
- Finanzas en un Entorno Digital (3 créditos)
- Gestión de Proyectos de Inteligencia de Negocio (3 créditos)
- Creación y Gestión de Empresas en el Entorno Digital (3 créditos)
COMPETENCIAS:
1. Conocer la estrategia empresarial en entornos globales y digitales.
2. Formación en un proyecto integrador de las áreas de marketing integral, dirección de la innovación, dirección de operaciones, logística y finanzas en un entorno digital.
3. Gestión empresarial, visión estratégica y operativa del negocio a través de las herramientas tecnológicas: la innovación como motor de transformación.
4. Gestión del talento en las organizaciones.
5. Desarrollo de habilidades directivas que te permitirán liderar equipos de trabajo y procesos de cambio en las organizaciones.
