Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social.
Registro Calificado:
No. 010152 de 20 de junio de 2024.
Campus Villavicencio
SNIES 117047
Modalidad Híbrida (Presencial - Virtual)
Información general.
Duración: 2 semestres
Modalidad: Híbrida
Jornada: Mixta
Créditos: 19
Titulo que otorga: Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social
Horario: Encuentros cada mes: Jueves: 2:00 p.m. a 8:00 p.m. Viernes y sábado: 7:00 a.m. a 12 m. y de 1:00 p.m. a 6:00 p.m. Domingo: 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
¿Por qué estudiar la Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social en la UCC Villavicencio?
Mejora tus oportunidades de empleo, adquiere conocimientos únicos en derecho laboral y seguridad social destacándote como un experto en un campo específico y valioso de alta demanda.
Plan de estudios acorde con las tendencias del derecho nacional e internacional sobre el trabajo decente e igualdad de género en materia laboral y de la seguridad social.
Formación basada en competencias, que permite un aprendizaje dinámico, integral y flexible (saber, ser y hacer) con enfoque en la Protección Social y Derechos Laborales.
Su interdisciplinariedad desde el Derecho Laboral y lo financiero, les proporcionará competencias para elaborar, proyectar y liquidar contratos laborales, bonos pensionales, cálculos actuariales y pensiones.
Programa académico ofertado en 6 campus de la UCC, lo cual permite movilidad multicampus.
¿Qué es la Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social?
En un mundo en constante cambio, las leyes laborales y de seguridad social están en evolución social para adaptarse a las nuevas realidades del trabajo, esto ha generado una creciente demanda de expertos en el área del derecho laboral que tengan las competencias para solucionar los conflictos que se generan en las relaciones laborales, por consiguiente el Derecho Laboral y la Seguridad Social desempeñan un papel fundamental en la protección de los derechos ciertos e indiscutibles de orden constitucional y legal otorgados a los trabajadores y beneficiarios del sistema de la seguridad social.
La especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social profundiza en el ordenamiento jurídico nacional e internacional que regula esas relaciones laborales individuales y colectivas entre empleador y trabajador; así como las contingencias de salud, pensión y riesgos laborales presentados en los trabajadores dependientes e independientes y sus beneficiarios.
La Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social profundiza en el ordenamiento jurídico nacional e internacional que regula las relaciones laborales individuales y colectivas entre empleador y trabajador; así como en los sistemas de protección social que garantizan el bienestar de los empleados.
¿
Qué hace un Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social?
Un especialista en derecho laboral y seguridad social tiene las competencias para asesorar y resolver asuntos legales relacionados con el ámbito laboral y la protección social, interpretando y aplicando las leyes laborales y de seguridad social y actuando como enlace entre el ámbito legal y el mundo laboral, garantizando que las relaciones entre empleadores y trabajadores se desarrollen dentro de un marco legal y ético que salvaguarde los derechos y el bienestar de ambas partes y brindando orientación estos en temas como análisis de contratos laborales, la resolución de disputas sobre condiciones de trabajo, salarios y derechos laborales, representación de las partes en litigios ante tribunales y comités pertinentes.
Igualmente puede intervenir en la mediación y negociación entre empleadores y trabajadores en casos de conflictos laborales, buscando soluciones que respeten tanto los derechos laborales como las necesidades y obligaciones de aquellos. Asimismo, estos especialistas pueden participar en la formulación y revisión de políticas laborales y de seguridad social, colaborando con legisladores y actores relevantes para promover leyes y regulaciones que favorezcan un entorno laboral justo y equitativo para todos los involucrados.
Perfil del aspirante.
- Ser profesional titulado de una universidad reconocida por el Ministerio de Educación Nacional.
- Poseer sólidas habilidades de análisis jurídico, interpretación normativa y redacción legal.
- Demostrar excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, trabajo en equipo, capacidad de investigación y pensamiento crítico.
- Capacidad de negociación.
Perfil de egresado.
La persona egresada de la Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social es un profesional integral, altamente calificado para asesorar, representar y defender los derechos de los trabajadores en el complejo ámbito laboral y de la seguridad social.
- Posee la capacidad de analizar de manera crítica y exhaustiva situaciones jurídicas complejas relacionadas con el ámbito laboral y la seguridad social.
- Cuenta con las habilidades necesarias para negociar y conciliar conflictos laborales, buscando siempre soluciones justas y equitativas para las partes involucradas.
- Comprensión profunda de las prácticas de gestión del talento humano, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, evaluación del desempeño y compensación y beneficios.
- Capacidad para analizar datos de recursos humanos y utilizarlos para tomar decisiones informadas sobre la gestión del talento humano.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación para interactuar con diferentes niveles de la organización, incluyendo empleados, directivos y representantes sindicales.
Competencias.
- Dominio de las Leyes Laborales y de Seguridad Social: El egresado demuestra un conocimiento sólido y actualizado de las leyes y regulaciones laborales y de seguridad social, comprendiendo los detalles y matices de estas áreas y siendo capaz de aplicarlas de manera efectiva en situaciones prácticas.
- Asesoramiento Legal Especializado: El egresado posee la capacidad de proporcionar asesoramiento experto a empleadores, trabajadores y otras partes interesadas en cuestiones laborales y de seguridad social. Puede interpretar las leyes y brindar orientación sobre derechos y obligaciones, contratos laborales, y otros temas relevantes.
- Resolución de Conflictos Laborales: Con habilidades de mediación y resolución de conflictos, el egresado puede manejar disputas entre empleadores y trabajadores, buscando soluciones equitativas que promuevan el entendimiento mutuo y eviten litigios prolongados.
- Representación Legal en Litigios: El egresado está preparado para representar a las partes en litigios laborales y casos relacionados con salarios, condiciones de trabajo y otros aspectos laborales ante tribunales y comités disciplinarios. Posee habilidades de argumentación y presentación efectiva de pruebas.
- Contribución a Políticas Laborales y de Seguridad Social: El egresado puede participar en la formulación y revisión de políticas laborales y de seguridad social, aportando su conocimiento y experiencia para promover un entorno laboral más justo y equitativo. Puede colaborar con legisladores y otros actores relevantes en la implementación de cambios beneficiosos para los trabajadores y empleadores.
Campo laboral.
El egresado de la Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social se puede desempeñar como:
- Asesor Jurídico de entidades públicas y privadas.
- Consultor y asesor independiente.
- Docente de instituciones de educación superior.
- Funcionario de la Rama judicial.
- Abogado litigante.
- Miembro de las diferentes corporaciones públicas de elección popular.
- Su formación le permite actuar como un mediador en situaciones de conflicto entre empleadores y empleados.
- El egresado puede contribuir al diseño y revisión de políticas laborales y de seguridad social.
Conoce nuestro plan de estudio.
Nivel 1 (10 Créditos)
Régimen Jurídico Sustantivo Laboral y Trabajo Asociado — 4 Créditos
Dimensión Nacional e Internacional del Trabajo Decente — 2 Créditos
Régimen Jurídico Pensional — 4 Créditos
Nivel 2 (9 Créditos)
Régimen Jurídico de la Salud y los Riesgos Laborales — 3 Créditos
Aspectos Financieros en Materia Laboral y de la Seguridad Social — 3 Créditos
Instrumentos Jurídico - Procesales del Derecho Laboral y la Seguridad Social — 3 Créditos
Total créditos: 19
Especializacion en Derecho Laboral.
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InstalacionesEs una buena área del derecho poco explotada.
Anónimo
Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social - Junio 2011