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Especialización en Derecho Laboral

Método: Presencial
Tipo: Posgrados
Opiniones:
Opiniones (3)
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UN - Universidad del Norte

Especialización en Derecho Laboral - Santa Marta - Magdalena

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Analisis de Educaedu

Flor Vanegas
Especialización en Derecho Laboral
  • Modalidad de impartición

    La "Especialización en Derecho Laboral" ofrecida por la "UN Universidad del Norte" se imparte en modalidad presencial.

  • Número de horas

    Este programa tiene una duración de 2 semestres.

  • Titulación oficial

    El título ofrecido por este programa es "Especialista en Derecho Laboral".

  • Valoración del Programa

    El especialista en Derecho Laboral dominará los modelos de pensamiento jurídico vigentes en la actualidad, tendrá sentido de lo ético, logrará identificar las prácticas más pertinentes en el campo laboral, tendrá competencias avanzadas para la práctica del Derecho laboral y tendrá un gran campo de desempeño laboral.

  • Dirigido a

    Interesados en llevar a cabo este programa, egresados de la carrera de derecho.

  • Empleabilidad

    El especialista en Derecho laboral podrá desempeñarse como litigante, asesor o consultor, juez magistrado, profesor, en las áreas propias del derecho laboral ya sea como empleado o como empresario.

Especialización en Derecho Laboral - Santa Marta - Magdalena Comentarios sobre Especialización en Derecho Laboral - Santa Marta - Magdalena
Contenido:
Especialización en Derecho Laboral .

Registro calificado resolución 3296 del 25 de abril de 2011 por 7 años.
Código Snies: 20865
Título: Especialista en derecho laboral
Duración: 2  semestres
Metodología: presencial
Ubicación: Área Metropolitana de Barranquilla
Créditos: 27

Modalidad Extensión
Registro calificado resolución 8114 del 30 de mayo de 2014 por 7 años.
Código Snies: 103339
Ubicación: Santa Marta (Magdalena)

Categoria: Derecho -Matemáticas

Descripción breve:

En el contexto actual y debido a las diferentes modalidades de vinculación con la empresa o por la naturaleza de la actividad que desarrollen los trabajadores independientes las relaciones laborales cambian con mucha rapidez.
El dinamismo en esta área del Derecho  requiere de especialistas en Derecho Laboral capaces de gestionar los conflictos laborales desde la óptica legal y constitucional, conocedores de las consecuencias que dichas relaciones conllevan dentro del marco del sistema de seguridad social en Colombia, todo ello unido al procedimiento legal para la protección y defensa de los derechos derivados de las relaciones laborales."

Metodología: Presencial.

Duración: 2 Semestres.

Para que te prepara:

El especialista en Derecho Laboral se caracterizará por ser un abogado que domine los modelos de pensamiento jurídico actuales en torno a su área del saber, con un alto sentido de lo ético, logrando identificar las mejores prácticas en el campo laboral, con competencias avanzadas para la práctica del Derecho laboral y seguridad social  y de un alto perfil competitivo en el mercado laboral.

A quien va dirigido:

Abogados Titulados

Competencias:

El especialista en Derecho laboral podrá desempeñarse como litigante,  asesor o  consultor, juez magistrado, profesor, en las áreas propias del derecho laboral  tanto desde la perspectiva de la empresa como del trabajador.
Los egresados de la Especialización en Derecho Laboral podrán realizar procesos de enlaces con los siguientes programas:
Especialización en Seguridad Social: El año de especialización en Derecho Laboral se homologa por un semestre de la especialización en Seguridad Social debiendo el estudiante cursar sólo el tiempo correspondiente a un semestre adicional.
Maestría en Derecho: El estudiante de la especialización en Derecho Laboral que desee realizar un posterior enlace con el programa de Maestría en Derecho deberá cursar como asignaturas electivas las que señala el programa de Maestría en mención. Cursadas las asignaturas y surtido el trámite de admisión podrá homologar el año de especialización por un semestre de la Maestría debiendo cursar sólo 3 semestres adicionales.


Plan de estudio
:

I SEMESTRE.

DERECHO LABORAL GENERAL. Estudiar el desarrollo del Derecho Laboral a través de las distintas civilizaciones en la historia, la contribución de esta área del derecho para la formación de la sociedad; analizar los principios generales del derecho en el marco del derecho laboral y comparar con la legislación de otros países para conocer la dirección de la problemática laboral en el mundo y su tendencia hacia el futuro.

DERECHO LABORAL INDIVIDUAL I. Esta asignatura tiene como objeto estudiar el marco jurídico y social dentro del derecho laboral individual, con sus implicaciones prácticas, analizando la legislación, su aplicación práctica y las últimas tendencias jurisprudenciales.

DERECHO LABORAL INDIVIDUAL II. En esta asignatura se continúa con el estudio del marco jurídico y social en el ámbito del derecho laboral individual, así como sus implicaciones prácticas, el análisis de la legislación, su aplicación práctica y las últimas tendencias en materia de jurisprudencia.

DERECHO LABORAL COLECTIVO. Profundizar desde la perspectiva jurídica y social, la negociación Colectiva, analizando la evolución histórica del derecho de asociación, su protección constitucional, las clases de sindicatos, el manejo de la negociación colectiva y el desarrollo de la convención colectiva de trabajo, con sus implicaciones económicas.

ELECTIVA I.


II SEMESTRE
.

SEGURIDAD SOCIAL I. Serán objeto de estudio en esta asignatura el marco jurídico y social dentro de la problemática de la Seguridad Social del país, con sus implicaciones económicas y sociales, analizando la legislación y las últimas tendencias jurisprudenciales en temas propios al Sistema general de seguridad social y al Sistema General de Pensiones.

SEGURIDAD SOCIAL II. En esta asignatura se dará continuidad al estudio de la problemática de la Seguridad Social en el país, sus implicaciones económicas y sociales, analizando la legislación nacional  y marco normativo internacional, así como las tendencias jurisprudenciales en temas propios del Sistema general de Salud y el Sistema General de Riesgos Profesionales.

DERECHO PROCESAL LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.  Estudiar el marco jurídico y social, analizando la legislación vigente, la problemática de la Seguridad Social del país, con sus implicaciones económicas y sociales, analizando la legislación y las últimas tendencias jurisprudenciales.

ELECTIVA II

Opiniones (3)

Profesores:
Atención al alumno:
Temario:
Material:
  • Especilista en Derecho Laboral.

    Son de inmejorables condiciones con las mejores calificaciones.

    Profesores
    Atención al alumno
    Temario
    Material
    Instalaciones

    Profesores

    Excelentes.

    Atención al alumno

    Temario

    Material

    Instalaciones

    Por Roger Alfonso Marenco Yepes. sobre Especialización en Derecho Laboral - Agosto 2011
  • Excelente

    Es un curso con mucha experiencia en su profesorado y mucho profesionalismo,

    Profesores
    Atención al alumno
    Temario
    Material
    Instalaciones

    Profesores

    Atención al alumno

    Temario

    Material

    Instalaciones

    Por Roger Marenco sobre Especialización en Derecho Laboral - Noviembre 2011
  • Excelente.

    La especialización tiene excelentes profesores, muy importantes en el área del Derecho Laboral. Es muy interesante combinarla con una especialización en el área de la salud ya que están bastantes ligadas.

    Profesores
    Atención al alumno
    Temario
    Material
    Instalaciones

    Profesores

    Atención al alumno

    Temario

    Material

    Instalaciones

    Por Roger Alfonso Marenco Yepes sobre Especialización en Derecho Laboral - Diciembre 2011

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