Especialización en Desarrollo del Potencial Humano en la Organización.
Información:
Código SNIES: 103782
Título: Especialista en Desarrollo del Potencial Humano en la Organización
Metodología: Virtual
Duración: 2 Semestres
Información práctica:
El programa de Especialización en Potencial del Desarrollo Humano busca que profesionales titulados universitarios en ciencias humanas, sociales, económicas e ingenierías, vinculados de alguna forma con el área humana de las organizaciones, mejoren sus competencias profesionales y aporten, tanto en el sector público como privado y profundicen en el manejo de herramientas metodológicas, investigativas y de gestión que les faciliten la adquisición de ventajas competitivas en las diferentes organizaciones donde se desempeñen.
Presentación:
La Universidad Antonio Nariño consecuente con los cambios que se dan al interior de las instituciones de diversa índole y que generan un nuevo orden entre los individuos y las empresas, ofrece la especialización en Desarrollo del Potencial Humano. Los egresados podrán desempeñarse como gerentes de recursos humanos, jefes de personal, directores de departamentos (selección, capacitación, talento humano), asesores y consultores empresariales en el área humana, para organizaciones del sector público o privado.
Objetivo:
Desarrollar competencias en gestión humana a partir de la apropiación conceptos investigativos, metodológicos, legales y sociales para generar ventajas competitivas en las organizaciones.
Misión:
Desarrollar habilidades generadoras de ambientes favorables para el desarrollo sostenible de las organizaciones, a partir del potencial humano de sus integrantes.
Visión:
Ser líderes en el desarrollo de profesionales con una perspectiva global del desarrollo humano, a través del manejo de herramientas que tiene implicaciones en el ámbito nacional e internacional.
Campos de Acción:
El egresado estará en capacidad de desempeñarse como:
- Gerente de recursos humanos.
- Jefe de personal.
- Director de departamento (selección, capacitación, talento humano).
- Asesor y consultor empresarial en el área humana, para organizaciones del sector público o privado.
Perfil del Egresado:
Los aspectos diferenciadores del profesional egresado de la Universidad Antonio Nariño son:
- Formación integral desarrollando competencias, según estándares internacionales.
- Énfasis en creación de Empresas
- Uso de la TICs como medio de divulgación, mercadeo e información para las Mipymes colombianas.
- Formación en diversas áreas del conocimiento como: psicología, derecho, comercio internacional, economía, contaduría, Ing. industrial y ambiental.
- Constante integración con los planes de desarrollo regional, local y nacional, impulsados por el gobierno.
- Formación encaminada a fortalecer a través de todas las asignaturas, competencias para la creación de empresas (ser generadores de su propio trabajo y de otros puestos de trabajo).
- Fortalecimiento de los valores institucionales, a través de la calidad docente, el trato al estudiante y un servicio humano y personalizado.
Plan de Estudios:
ESPECIALIZACIÓN EN DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN [ PE - 1210]
Periodo 1.
- APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Y DESARROLLO DE PERSONAL
- ELECTIVA I
- ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
- GESTION DEL CONOCIMIENTO
- GESTION DEL TALENTO HUMANO
- IDENTIFICACION Y GESTION POR COMPETENCIAS
Periodo 2.
- COACHING ,LIDERAZGO Y DESEMPEÑO DE PERSONAL
- CULTURA ORGANIZACIONAL Y AUDITORIA DE PERSONAL
- ELECTIVA II
- GESTION DE PROYECTOS
- PENSAMIENTO, PLANEACION Y GERENCIA ESTRATEGICA
- TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
Total de creditos 27
