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Especialización en Desarrollo del Potencial Humano en la Organización - Online

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Método: Online
Tipo: Posgrados
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UAN - Universidad Antonio Nariño

Especialización en Desarrollo del Potencial Humano en la Organización - Online

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Especialización en Desarrollo del Potencial Humano en la Organización  - Online Comentarios sobre Especialización en Desarrollo del Potencial Humano en la Organización - Online
Contenido:
Especialización en Desarrollo del Potencial Humano en la Organización.

Información:

Código SNIES: 103782
Título: Especialista en Desarrollo del Potencial Humano en la Organización
Metodología: Virtual
Duración: 2 Semestres
Costo por semestre: $ 4.600.050

Información práctica:

El programa de Especialización en Potencial del Desarrollo Humano busca que profesionales titulados universitarios en ciencias humanas, sociales, económicas e ingenierías, vinculados de alguna forma con el área humana de las organizaciones, mejoren sus competencias profesionales y aporten, tanto en el sector público como privado y profundicen en el manejo de herramientas metodológicas, investigativas y de gestión que les faciliten la adquisición de ventajas competitivas en las diferentes organizaciones donde se desempeñen.

Presentación
:

La Universidad Antonio Nariño consecuente con los cambios que se dan al interior de las instituciones de diversa índole y que generan un nuevo orden entre los individuos y las empresas, ofrece la especialización en Desarrollo del Potencial Humano. Los egresados podrán desempeñarse como gerentes de recursos humanos, jefes de personal, directores de departamentos (selección, capacitación, talento humano), asesores y consultores empresariales en el área humana, para organizaciones del sector público o privado.

Objetivo:

Desarrollar competencias en gestión humana a partir de la apropiación conceptos investigativos, metodológicos, legales y sociales para generar ventajas competitivas en las organizaciones.

Misión:

Desarrollar habilidades generadoras de ambientes favorables para el desarrollo sostenible de las organizaciones, a partir del potencial humano de sus integrantes.

Visión:

Ser líderes en el desarrollo de profesionales con una perspectiva global del desarrollo humano, a través del manejo de herramientas que tiene implicaciones en el ámbito nacional e internacional.

Campos de Acción:

El egresado estará en capacidad de desempeñarse como:
  • Gerente de recursos humanos.
  • Jefe de personal.
  • Director de departamento (selección, capacitación, talento humano).
  • Asesor y consultor empresarial en el área humana, para organizaciones del sector público o privado.
Perfil del Egresado:

Los aspectos diferenciadores del profesional egresado de la Universidad Antonio Nariño son:
  • Formación integral desarrollando competencias, según estándares internacionales.
  • Énfasis en creación de Empresas
  • Uso de la TICs como medio de divulgación, mercadeo e información para las Mipymes colombianas.
  • Formación en diversas áreas del conocimiento como: psicología, derecho, comercio internacional, economía, contaduría, Ing. industrial y ambiental.
  • Constante integración con los planes de desarrollo regional, local y nacional, impulsados por el gobierno.
  • Formación encaminada a fortalecer a través de todas las asignaturas, competencias para la creación de empresas (ser generadores de su propio trabajo y de otros puestos de trabajo).
  • Fortalecimiento de los valores institucionales, a través de la calidad docente, el trato al estudiante y un servicio humano y personalizado.
Plan de Estudios:

ESPECIALIZACIÓN EN DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN [ PE - 1210]

Periodo 1.
  •     APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Y DESARROLLO DE PERSONAL      
  •     ELECTIVA I      
  •     ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL      
  •     GESTION DEL CONOCIMIENTO      
  •     GESTION DEL TALENTO HUMANO     
  •     IDENTIFICACION Y GESTION POR COMPETENCIAS  
Periodo 2.
  •     COACHING ,LIDERAZGO Y DESEMPEÑO DE PERSONAL    
  •     CULTURA ORGANIZACIONAL Y AUDITORIA DE PERSONAL      
  •     ELECTIVA II      
  •     GESTION DE PROYECTOS     
  •     PENSAMIENTO, PLANEACION Y GERENCIA ESTRATEGICA      
  •     TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES      
Total de creditos     27
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