Especialización en Informática para la Gestión del Talento Humano en la Institución Educativa

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Analisis de educaedu

Flor Vanegas

Especialización en Informática para la Gestión del Talento Humano en la Institución Educativa

• Modalidad de impartición
  La Especialización en Informática para la Gestión del Talento Humano en la Institución Educativa brindada por la "Fundación Universidad Autónoma de Colombia" se imparte en modalidad presencial.
• Número de horas
  Para más información puedes consultar con el cupón que aparece en nuestro sitio.
• Titulación oficial
  Especialista en Informática para la Gestión del Talento Humano en la Institución Educativa
• Valoración del programa
  El programa tiene como propósito formar talento humano comprometido y preparado para transformar las instituciones educativas en organizaciones inteligentes, capaces de consolidar una cultura permanente de aprendizaje. Aplicar los avances de la Psicología organizacional y las nuevas tecnologías de gestión para utilizar las el potencial de capacidades y habilidades del talento humano. Fomentar el trabajo en equipo para trazar metas compartidas en beneficio de la comunidad académica en general. El plan de estudios de este programa tiene una duración de 9 módulos, entre sus contenidos se encuentran; Informática y redes,comunicación digital, modelos y cultura organizacional en educación, seminario de actualización y anteproyecto de grado, administración y gestión educativa, auditoria del talento humano entre otros.
• Dirigido a
  Egresados de áreas afines con interés en este programa que combina estas áreas, directores de instituciones educativas o quienes se proyecten en el área o afines.
• Empleabilidad
  La empleabilidad en el área de la informática para la gestión del talento humano en las instituciones educativas supone mejoras tras obtener el título que otorga este programa.

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• Objetivos del curso
  Formar talento humano comprometido y preparado para transformar las instituciones educativas en organizaciones inteligentes, capaces de consolidar una cultura permanente de aprendizaje. Aplicar los avances de la Psicología organizacional y las nuevas tecnologías de gestión para utilizar las el potencial de capacidades y habilidades del talento humano. Fomentar el trabajo en equipo para trazar metas compartidas en beneficio de la comunidad académica en general.
• Contenido
  Plan de estudios
  
  MÓDULO No. 1
  INFORMÁTICA Y REDES
  
  MÓDULO No. 2
  COMUNICACIÓN DIGITAL
  
   MÓDULO No. 3
  MODELOS Y CULTURA ORGANIZACIONAL EN EDUCACIÓN
  
   MÓDULO No. 4
  SEMINARIO DE ACTUALIZACIÓN Y ANTEPROYECTO DE GRADO
  
   MÓDULO No.5:
  ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EDUCATIVA
  
   MÓDULO No.6:
  ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO
   
  MODULO No.7:
  DESARROLLO Y PROMOCIÓN DEL TALENTO HUMANO
  
  MÓDULO No.8:
  AUDITORÍA DEL TALENTO HUMANO
  
  MODULO No.9:
  SEMINARIO DE INTEGRACIÓN
  

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