Gestión Ambiental.
Información General:
Duración: 8 semestres
Modalidad: Presencial
Numero de créditos: 148
SNIES 116233
Registro calificado 21035 del 7 de noviembre de 2023
Presentación.
El programa de Gestión Ambiental nace de la necesidad de articular diferentes competencias profesionales que requieren actualmente las organizaciones, las comunidades y el territorio en materia de gestión de ambiental, en aras de entender, intervenir y mitigar situaciones ambientales problémicas del entorno relacionadas con: el impacto socioambiental, la gestión de recursos naturales, la gestión de servicios ambientales, los riesgos ambientales, la valoración económica, la gestión de residuos, la normatividad ambiental, entre otras.
La formación de los profesionales en Gestión Ambiental en la Universidad de Manizales, busca el desarrollo de competencias en el dominio de conocimientos administrativos y ambientales, de naturaleza científica, teórica y técnica; a partir de los cuales logran la comprensión de formas complejas de la realidad ambiental en la organización, la comunidad y el territorio. Se definen las alternativas para incidir en éstos procesos de gestión en perspectiva de sostenibilidad. Mediante la formación profesional se propende por afianzar capacidades y habilidades en el estudiante que le permitan la integración de los conocimientos administrativos y ambientales con otras áreas de formación humanística e interdisciplinar y la apropiación de saberes que les permite la colocación crítica, el liderazgo y la toma de decisiones a los problemas de la Gestión Ambiental. Lo anterior da cuenta de la pertinencia y coherencia de los contenidos curriculares con la denominación del Programa y presenta una tradición acorde a las ofertas nacionales e internacionales.
Perfil profesional.
El egresado del programa de Gestión Ambiental será un profesional con sentido crítico, preocupado por la gestión ambiental; creativo y flexible en el diseño de alternativas en torno a las necesidades ambientales. Conocedor del campo de la administración como base para comprender, liderar y gestionar en la complejidad ambiental; ético en la toma decisiones y el relacionamiento institucional público y privado para el desarrollo sostenible.
Competencias.
Competencias Especificas
- Liderazgo en la Gestión Ambiental para enfrentar problemáticas del desarrollo y ambiente basado en principios de sostenibilidad
- Conocimiento de los campos disciplinares e interdisciplinares relacionados con complejidad ambiental y los procesos de gestión en las organizaciones y el territorio
- Gestión de los conocimientos científicos y tecnológicos para prevenir, mitigar y controlar riesgos ocasionados por procesos humanos relacionados con el equilibrio ambiental
- Toma de decisiones y relacionamiento institucional y comunitario con pertinencia los problemas ambientales
- Sentido crítico sobre el desarrollo organizacional y social que contribuyan a la sostenibilidad.
- Creación de alternativas de solución en torno a necesidades ambientales que contribuyan al desarrollo social y económico
Competencias Genéricas
- Disposición al aprendizaje de conocimientos y experiencias individuales y colectivas que se generan en el ámbito personal y laboral
- Evaluación crítica de las soluciones a problemáticas en la realización del trabajo con la aplicación de sus conocimientos y capacidades
- Comunicación multimodal a través de diversos recursos tecnológicos y formatos digitales acorde con los entornos de interacción comunitario y organizacional
- Gestión de la información disponible en diversas fuentes para comprender las situaciones cotidianas relacionadas con sus campos de actuación
- Valoración y Preservación de la biodiversidad (natural y cultural, acorde con las particularidades territoriales).
Competencias Transversales
- Gestión de las emociones que se ocasionan en la realización de actividades para autorregular su actuación y expresión
- Reconocimiento de las propias capacidades para su despliegue y ampliación en las organizaciones y el territorio
- Autonomía en la actuación y la toma de decisiones con seguridad en el alcance de las metas individuales y colectivos
- Interacción creativa acorde con las situaciones que enfrenta para aportar desde sus conocimientos y aprender de las relaciones con los otros
¿Por qué estudiar este programa?
Universidad Acreditada de Alta Calidad
El programa hace parte de una Universidad Acreditada de Alta Calidad a través de la Resolución 4792 del 15 de mayo de 21019.
Profesores
Talento Humano calificado desde su formación y experiencia, lo que implica una mirada integral del entorno y la problemática ambiental, de igual manera una visión desde la gestión organizacional, con el fin de brindar al estudiante un conocimiento pertinente.
Coordinación de Investigación
Se cuenta con redes nacionales e internacionales que apoyan estos procesos y grupos de investigación reconocidos ante Colciencias.
Prácticas estudiantiles
Locales, regionales, nacionales e internacionales, que le permiten al estudiante complementar su proceso de formación. Además de las diferentes modalidades que se manejan de acuerdo a los intereses y necesidades de los estudiantes.
Currículo flexible
Lo que implica la posibilidad de doble titulación con los demás programas de la Facultad.
CIMAD
Se cuenta con el Centro de Investigaciones de Medio Ambiente y Desarrollo.
Análisis
Del entorno ambiental, social, cultural y organizacional, para la toma de decisiones en las organizaciones públicas y privadas.
Formación Posgradual
Oportunidad de continuar la Maestría en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente, y el Doctorado en Desarrollo Sostenible.
