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Máster en Dirección de Recursos Humanos

Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Master
Opiniones:
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EAE Escuela de Administración de Empresas

Máster en Dirección de Recursos Humanos - Madrid - España

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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Máster en Dirección de Recursos Humanos
  • Modalidad de impartición

    La modalidad de impartición del programa es presencial, durante los fines de semana.

  • Titulación oficial

    Los egresados de este Máster recibirán doble titulación, por un lado, recibirán el título de Máster en Dirección de Recursos Humanos por EAE Business School; además de recibir titulos Máster, Máster expedidos por la Universitat Politécnica de Catalunya (si el Máster se realiza en Barcelona) o el título de Máster de la Universidad Camilo José Cela (si se realiza en Madrid).

  • Valoración del Programa

    Este es un programa bastante actualizado, que capacita al alumno para ejercer una efectiva gestión de los recursos humanos, haciendo uso de las nuevas tecnologías (como las redes sociales por ejemplo.)

    Al finalizar el Máster es requisito elaborar un trabajo final, que puede ser una investigación en el área de los recursos humanos, o un plan estratégico para una empresa.

  • Dirigido a

    Profesionales universitarios, que hayan ejercido cargos directivos o de responsabilidad y/o que tengan experiencia laboral relevante (por lo menos 3 años).

  • Empleabilidad

    Podrás desempeñarte como Director o Gestor del Departamento de Recursos Huamanos, o desempeñarte como consultor externo.

Máster en Dirección de Recursos Humanos - Madrid - España Comentarios sobre Máster en Dirección de Recursos Humanos - Madrid - España
Objetivos del Curso:
"Con el Programa Máster en Dirección de Recursos Humanos de EAE, los participantes alcanzarán los conocimientos necesarios para desarrollar las competencias esenciales y aplicar las técnicas adecuadas para liderar estrategicamente la Dirección del Departamento de Recursos Humanos desde el nuevo papel de los directores de esta área. De esta forma se potencia la capacidad de tomar decisiones así como la elaboración de las bases estratégicas, en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los Recursos Humanos.

En particular, se pretende que al finalizar el programa los participantes:

• Conozcan y dominen las técnicas y herramientas más adecuadas en esta área de dirección.

• Sean capaces de diseñar, en línea con los objetivos generales de la empresa, las bases estratégicas que permitan planificar y prever las tendencias futuras en el ámbito de los recursos humanos.

• Desarrollen de una manera óptima las funciones y procedimientos para la planificación, ejecución y control de los recursos humanos.

• Vean potenciadas sus capacidades y habilidades personales y directivas.

• Puedan construir un plan de Recursos Humanos y gestionen estrategicamente la dirección de personas."
Curso dirigido a:
Profesionales con un adecuado nivel de formación académica y algunos años de experiencia profesional, y recién licenciados o diplomados que deseen ampliar o consolidar sus conocimientos.
Titulación:
Título Máster por EAE Business School + UPC/UCJC
Contenido:

1.          Gestión estratégica de los recursos humanos.

2.          Estructura, cultura organizativa y marketing interno.

3.          Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.

4.          Selección y promoción del personal.

5.          Prevención de riesgos laborales.

6.          Evaluación del desempeño y gestión por competencias.

7.          Compensación.

8.          Formación y planes de carrera.

9.          Aspectos legales.

10.        Habilidades directivas.

11.        Entorno económico y financiero.

12.        Comunicación interna.

13.        Desarrollo profesional.

14.        Trabajo de investigación o Plan operativo en Recursos Humanos.

  • Fecha de inicio: Octubre 2015
  • Sedes donde se imparte: Barcelona y Madrid
  • Créditos: 35
  • Precio: 9.000 € 
  • Dedicación: Part Time
  • Requisitos: 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad.

Opiniones (1)

Profesores:
Atención al alumno:
Temario:
Material:
  • Estudiar Dirección de Recursos Humanos fue una experiencia muy buena y además el programa estudiado muy pertinente para aplicar en las organizacioens modernas.

    Profesores
    Atención al alumno
    Temario
    Material
    Instalaciones

    Profesores

    Docentes con experiencia internacional.

    Atención al alumno

    La universidad se esmera en la atención de los estudiantes en este nivel en todos los aspectos, administrativos pedagógicos y académicos.

    Temario

    La temática tratada es actualizada y pertinente para intervenir en las diferentes empresas tanto privadas como públicas.

    Material

    Suministran material de guías de trabajo, fotocopias y documentos a trabajar durante el curso.

    Instalaciones

    Adecuadas, cómodas y acordes a las necesidades del programa.

    Por Javier Hernán Cufiño sobre Máster en Dirección de Recursos Humanos - Junio 2011

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