Carrera Tecnológica en Promoción del Desarrollo Humano

Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Carrera Tecnológica en Promoción del Desarrollo Humano

• Modalidad de impartición
  El programa en Tecnología en Promoción del Desarrollo Humano es dictado de modo presencial.
• Número de horas
  Tiene una duración de 6 semestres.
• Titulación oficial
  Tecnólogo en Promoción del Desarrollo Humano.
• Valoración del programa
  Este programa es considera como de muy buena calidad ya que cuenta con registro calificado ademas de la excelente trayectoria con la que la institución cuenta sin contar con el excelente plan curricular que maneja.
• Dirigido a
  Este programa esta dirigido a todos aquellos que sientan interesados por tener como objeto de estudio al ser humano y el desarrollo del mismo en los distintos ambitos de la vida de este.
• Empleabilidad
  El egresado en Tecnología en Promoción del Desarrollo Humano de esta institución puede insertarse en el ambito laboral en entidades como: La Segunda Fundación Colombia Ministerio de la protección social Entre otros.
• Salario esperado
  El salario promedio del Tecnólogo en Promoción del Desarrollo Humano es de $1.000.000 de pesos.

Comentarios sobre Carrera Tecnológica en Promoción del Desarrollo Humano - Presencial - Medellín - Antioquia

• Objetivos del curso
  La Tecnología en Promoción del Desarrollo Humano tiene como objeto de estudio al ser humano en contexto y cuanto concierne a su desarrollo, concebido como un complejo en el cual concurren:
  
  
  
  - El despliegue o el fortalecimiento de las potencialidades, en correspondencia con las características biológicas y neurológicas de las personas, unidas a sus experiencias con los entornos, los otros y los objetos.
  
  
  
  - La satisfacción de necesidades, básicas o suplementarias, según los valores de la cultura de la cual se es parte.
  
  
  
  - El ejercicio de los derechos y los deberes como pilar para asumir la responsabilidad de las acciones y decisiones, que redundan en consecuencias con diferentes impactos para las personas y las comunidades.
  
  
  
  - La observancia de la capacidad para deliberar y elegir, según principios éticos y políticos, en beneficio propio y de las comunidades.
  
  
  
  - La vinculación a los procesos de transformación y cambio de los contextos de interacción, para su desarrollo, crecimiento y conservación.
• Contenido
  Plan de estudio
  
  Nivel 1     
  
  Inglés    
  Matemáticas     
  Informática básica     
  Habilidades comunicativas   
  Humanidades     
  Introducción al área especifica     
  
   
  Nivel 2     
  
  Inglés II     
  Contexto histórico de la salud     
  Práctica I: planes de desarrollo     
  crecimiento - desarrollo     
  Investigación     
  Contexto socio educativo global    
   
  Nivel 3     
  
  Inglés III     
  Salud pública y seguridad social     
  Práctica II: comunitaria     
  Capital social     
  Geopolítica     
  Desarrollo Comunitario     
  
   
  Nivel 4     
   
  Saneamiento básico     
  Práctica III: salud preventiva     
  Formulación de planes, programas y proyectos     
  Estilos de vida saludable     
  Medios de comunicación y cultura     
  Territorialidad     
  
   
  Nivel 5     
  
  Pedagogía de grupos     
  Práctica IV: desarrollo humano     
  Pobreza y marginalidad     
  Desarrollo social     
  Gestión de planes, programas y proyectos     
  
  
  Nivel 6
     
  Emprendimiento     
  Atención primaria en salud     
  Práctica V: Desarrollo social     
  Política pública y desarrollo     
  Seminario de actualización
  
  
  Perfil Ocupacional                                                                                   
  
  
  - La aplicación de un saber interdisciplinario en escenarios institucionales, comunitarios, municipales y departamentales.
  
  - El desempeño individual o en equipos interdisciplinarios, para gestionar planes, programas, proyectos y estrategias encaminados al desarrollo humano, social y educativo de los grupos y su calidad de vida.
  
  - La formación continuada y el acompañamiento a la comunidad en sus procesos de organización, autogestión, autonomía, coparticipación, atención integral, prevención, protección y cooperación, desde los actores y líderes que benefician los progresos sociales.
  
  - Posibles sectores para el desempeño: redes de solidaridad social, secretarías de solidaridad, secretarias de salud, instituciones de educación y organizaciones sociales solidarias; organizaciones no gubernamentales, fondos de empleados, cooperativas, asociaciones varias, juntas de acción comunal, juntas administradoras locales, organización administrativa de base en cada uno de los sectores.
  
  

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