Diplomado en Aplicación de Pruebas Psicológicas, Evaluación de Clima Organizacional y Gestión por Competencias
Objetivos del cursoAdquirir competencias para el manejo e interpretación de pruebas psicológicas principales para los procesos de selección y gestión del talento humano.
Adquirir destrezas con respecto a los diferentes métodos de evaluación por competencias, evaluación de la prevención de riesgos ocupacionales, clima y cultura organizacional, entre otros.
Curso dirigido aPsicólogos y estudiantes de últimos semestres de Psicología, que deseen conocer y desarrollar habilidades en el manejo de pruebas psicológicas, para selección de personal. Clima organizacional, Riesgos Psicosociales, Nomina y gestión de calidad en los Recursos Humanos.
ContenidoEs indispensable considerar la importancia que actualmente tiene el manejo y dominio de las pruebas psicológicas como apoyo en los procesos de Recursos Humanos, principalmente en el proceso de selección de personal, gestión por competencias y el diagnostico organizacional entre otros.