Modalidad de imparticiónEl Diplomado en Conciliación es impartido de manera presencial.
Número de horasConsultar el tiempo de duración del programa.
Titulación oficialCertificado de asistencia.
Valoración del programaEste programa tiene como objetivo fundamental formar personas para actuar como elementos conciliadores capaces de dirimir conflictos ya sea conciliando en derecho o en igualdad, con el fin de demostrar sus capacidades, y ser capaz de implementar de manera simple, rápida, económica, metodologías y estrategias que conlleven un cambio de cultura en la sociedad actual.
Precio del cursoConsultar precio.
Dirigido aEste programa está dirigido a todos aquellos profesionales que deseen actuar como elementos conciliadores en diferentes momentos.
EmpleabilidadEl egresado podrá hacer uso de este conocimiento en el sector laboral que lo requiera.
Diplomado en Conciliación
Objetivos del cursoFormar conciliadores capaces de dirimir conflictos ya sea conciliando en derecho o en equidad, con el fin de demostrar sus capacidades, e implementando en forma fácil, rápida, económica, metodologías y estrategias que conlleven un cambio de cultura en la sociedad actual.
ContenidoMODULOS
Módulo Básico
- Teoría del conflicto
- La conciliación
- El Conciliador
- Asuntos conciliables y no conciliables
- Intensificación en Laboral, Familia y Administrativo
- Normatividad Vigente en Conciliación
Módulo de Entrenamiento
- El procedimiento conciliatorio
- Reuniones conjuntas y privadas
- Técnicas y habilidades de conciliación
- Técnicas y Habilidades de negociación
- Técnicas de conciliación en asuntos laborales, de familia y contencioso administrativo.
- El Acuerdo
Módulo de Pasantía
- Observación de audiencias
- Conciliación acompañada
OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Lograr que el estudiante en conciliación este en capacidad de comprender y observar el conflicto de manera integral, para descifrarlo y ubicarlo dentro del contexto socio económico y cultural de las partes.
- Desarrollar la creatividad del futuro conciliador para que sea capaz de imaginar y proponer múltiples soluciones en cada caso concreto.
- Capacitar en el análisis de los conflictos con una mirada que trascienda el enfoque jurídico.
- Brindar las herramientas para que se optimice el manejo de la conciliación.
Otra formación relacionada con resolución de conflictos