Diplomado en Seguridad Social en Salud, Pensión y Riesgos Laborales

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Diplomado en Seguridad Social en Salud, Pensión y Riesgos Laborales

Objetivos del curso La seguridad social aparece en el mundo moderno como un valioso instrumento de protección del ser humano contra ciertas necesidades y contingencias que lo afectan. Al constituirse como un derecho fundamental y un pilar esencial para el bienestar de la sociedad, conocer sus fundamentos y la normatividad que la regula es crucial para comprender cómo se garantiza la protección de los individuos frente a riesgos, como enfermedades, accidentes, desempleo o jubilación. En el contexto de un sistema jurídico y económico cambiante, es importante estar al tanto de las leyes y políticas que definen los derechos y obligaciones en materia de seguridad social, ya que estos impactan directamente en la calidad de vida de las personas y en el desarrollo equitativo de la sociedad.

Aprender sobre seguridad social ofrece múltiples ventajas, tanto en el ámbito personal como profesional. A nivel individual, este conocimiento permite a las personas planificar de manera más efectiva su protección ante eventualidades, asegurando el acceso a servicios y beneficios que pueden marcar una gran diferencia en momentos de necesidad. En el campo laboral, entender cómo funciona la seguridad social facilita la toma de decisiones informadas, ya sea para cumplir con responsabilidades como empleador o para optimizar el disfrute de los derechos como trabajador. Además, en profesiones relacionadas con recursos humanos, asesoría legal o administración, dominar esta temática representa una habilidad estimable para gestionar correctamente las relaciones laborales y el cumplimiento normativo.

El diplomado en Seguridad Social en Salud, Pensión y Riesgos Laborales busca actualizar a sus participantes en conocimientos y herramientas teóricas, conceptuales e instrumentales necesarias para comprender el Sistema de Seguridad Social Integral colombiano, de manera general y particular, con el objetivo de asesorar a otros o tomar decisiones propias acertadamente en beneficio de su contexto y expectativas.
Contenido
Módulo 1: Introducción a la seguridad social
- La seguridad social como derecho.
- La seguridad social como derecho fundamental y la acción de tutela.
- Principios de la seguridad social.
Módulo 2: Sistema General de Pensiones
- Sistema General de Pensiones.
- Régimen solidario de prima media con prestación definida.
- Régimen de ahorro individual con solidaridad.
- Reforma pensional.
Módulo 3: Sistema General de Seguridad Social en Salud
- Modelo económico y jurídico del sistema de salud.
- Políticas públicas en el sistema de salud.
- Regímenes contributivo y subsidiado en salud.
Módulo 4: Sistema General de Riesgos Laborales
- Características y administradoras.
- Afiliación y cotizaciones.
- Reparación de perjuicios por riesgos laborales.
Módulo 5: Servicios sociales complementarios
- Generalidades.
- Beneficios económicos periódicos y Colombia Mayor.
- Sistema de subsidio familiar.