ContenidoEspecializacion en Gerencia del Talento Humano.
Sede Medellin, avenida la playa (centro de la ciudad)
Código SNIES: 106848 Registro calificado: Resolución Nº 5157 de 26 de marzo de 2018
Vigencia: 7 años Título que otorga: Especialista en Gerencia del Talento Humano Duración: 2 semestres Modalidad: Presencial
Perfil profesional.
El Especialista en Gerencia del Talento Humano de la Corporación Universitaria Americana, posee una formación integral con visión global y competencias para ejercer un liderazgo efectivo, gestionando el capital humano desde un enfoque crítico y autorregulativo, desde el diagnóstico, la evaluación e implementación de estrategias que contribuyan a alcanzar las metas organizacionales.
Perfil ocupacional.
El Especialista en Gerencia del Talento Humano de la Corporación Universitaria Americana podrá desempeñarse tanto el el sector público y/o privado como:
Director de Desarrollo Organizacional y Humano.
Consultor interno y externo en gestión del Talento Humano.
Gerente de Talento Humano o de Gestión Humana.
Director Estratégico del Talento Humano.
RAZONES PARA ELEGIR LA AMERICANA.
Excelentes infraestructuras en el centro de la ciudad.
Actividades culturales y deportivas gratuitas para la comunidad educativa.
Sedes en las ciudades de Barranquilla, Medellín y Montería y cerca de 12 mil estudiantes a nivel nacional.
Descuentos institucionales y amplia oferta de financiación.
Reconocidos docentes con especialización, maestría y doctorado y amplia experiencia en el medio.
PLAN DE ESTUDIOS.
Primer semestre.
Gestión por Competencias
Comportamiento Organizacional
Gestión del Conocimiento
Seminario de Investigación I
Taller de Intervención I
Gestión del Cambio
Electiva I
Total créditos: 13
*Electiva I
- Gestión Integrada de calidad para el
Talento Humano
- Cultura de la Innovación
- Liderazgo Consciente
Segundo semestre.
Competencias Gerenciales
Derecho Laboral Individual y Colectivo
Administración de Salarios y Compensaciones
Seminario de Investigación II
Taller de Intervención II
Responsabilidad Social y ética
Electiva II
Total créditos: 13
*Electiva II
- Tendencias Internacionales en la
Gestión del Talento Humano
- Fundamentos Financieros
- Salud y Seguridad en el Trabajo
Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos