Carrera en Administración de Empresas

Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Carrera en Administración de Empresas

• Modalidad de impartición
  Esta carrera se dicta de manera presencial.
• Número de horas
  La intensidad horaria es de nueve semestres.
• Titulación oficial
  Administrador de Empresas.
• Valoración del programa
  El objetivo de la carrera en Administración de Empresas, es la de ser innovador y capaz de generar empresa. Para ello debe contar con ciertas habilidades gerenciales, ya sea para trabajar por su propia cuenta o para otras empresas. La carrera de Administración de empresas de la UTB posee un reconocimiento de alta calidad en el programa en Cartagena desde el año 2007.
• Precio del curso
  Consulta el precio del programa.
• Dirigido a
  Tendrá que ser una persona hábil en tomar decisiones, análitico, habilidades de comunicación, responsabilidad, interés continuo en actualización en los temas empresariales. Que tenga capacidad de ejecución y que sepa cómo manejar los recursos que tiene al alcance.
• Empleabilidad
  Podrás emplearte en todo tipo de organizaciones empresariales, gerenciar empresas privadas, ser asesor, consultor y hacer planeación y organización, en estudio de mercados y asignación de recursos de las compañías. Puedes desempeñarte en áreas de mercadeo, recursos humanos y gerencias de las empresas.
• Salario esperado
  Inicialmente como egresado podrás empezar con un sueldo de $1.200.000.

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• Objetivos del curso
  El Programa de Administración de Empresas de la Tecnológica tiene como objetivo principal la formación de un administrador innovador, capaz de generar empresas en el ámbito nacional y con las condiciones académicas que en conjunto con ciertas habilidades gerenciales, le permitan tener y asegurarle el éxito esperado en el desarrollo de su profesión en cualquier tipo de empresa en la que se encuentre laborando, bien sea por cuenta propia o de terceros. El Programa de Administración de Empresas de La Tecnológica, tiene los siguientes objetivos específicos: - Propiciar espacios académicos y científicos que permitan orientar la formación del administrador hacia el conocimiento de las técnicas y las corrientes que se han presentado en el desarrollo de la humanidad, en conjunción con las expectativas que en este campo se presentan a nivel nacional y mundial. - Formar administradores con competencias e iniciativa investigativa que le permitan hacer aportes al desarrollo científico y tecnológico local, regional y nacional de la ciencia en mención. - Ofrecer las herramientas científicas y técnicas en la formación del administrador, para que éste genere y aplique estrategias orientadas a elevar el nivel de competitividad de los sectores empresariales de la región y el País. - Fomentar la existencia de espacios de formación integral que le permitan al estudiante, desarrollar las habilidades y actitudes necesarias para generar ideas de negocio, base del éxito en el entorno laboral cada vez más competitivo y cambiante de nuestro medio. - Fomentar espacios académicos para que el estudiante valore la importancia del sentido de responsabilidad, ética y moral, los cuales deben estar presentes en el desempeño de todas sus actividades profesionales, personales y en su convivencia social a nivel general.
• Contenido
  Plan de estudios
  
  I
  Introducción a la ciencias económicas  
  Fundamentos de Economía    
  Matemática I    
  Herramientas Informáticas    
  Electiva Socio Humanística I    
  Habilidades del Pensamiento    
  Contabilidad general    
  
  II
  Expresión Oral y Escrita    
  Matemática II    
  Microeconomía I    
  Teoría Administrativa    
  Contabilidad de Costos    
  Fundamentos de Derecho    
  
  III
  Ambiente y Desarrollo    
  Procesos Administrativos    
  Microeconomía II    
  Ingeniería Económica    
  Programación Lineal    
  Matemática III    
  
  IV
  Constitución Política y Civilidad    
  Estadística I    
  Teoría de las Organizaciones    
  Electiva Socio humanística II    
  Finanzas I    
  Investigación Operativa    
  Filosofía    
  
  V
  Estadística II    
  Cátedra Empresarial I    
  Macroeconomía    
  Finazas II    
  Electiva de Énfasis I    
  Electiva I    
  
  VI
  Seminario de Investigación    
  Cátedra Empresarial II    
  Fundamento de Mercadeo    
  Derecho Laboral    
  Electiva de Énfasis II    
  Electiva II    
  
  VII
  Electiva Socio Humanística III    
  Cátedra Empresarial III    
  Gerencia de Recursos Humanos    
  Competitividad y Pensamiento Estratégico    
  Electiva de Énfasis III    
  Electiva III    
  Electiva de Énfasis IV    
  Práctica Profesionales    
  
  IX
  Ética y Profesionalismo    
  Gerencia de la Producción    
  Comportamiento del Consumidor    
  Negocios Internacionales    
  Estrategia de Negociación    
  Electiva de Énfasis IV

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