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Curso de Diagnósticos Organizacionales con LEGO® SERIOUS PLAY® - Clima y Cultura

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  • Contenido
    Curso de Diagnósticos Organizacionales con LEGO® SERIOUS PLAY® - Clima y Cultura.

    Aprender a utilizar la innovadora herramienta de LEGO® SERIOUS PLAY® donde se trabaja con la mente a través de las manos, para conocer:

    Clima Organizacional.
            
    Factores claves a medir en los colaboradores:

    1.     Estilos de liderazgo.
    2.     Comunicación.
    3.     Trabajo en equipo.
    4.     Relaciones interpersonales.
    5.     Carga de trabajo.
    6.     Condiciones físicas.

    • Diseño y desarrollo de dinámicas con LEGO® SERIOUS PLAY® orientadas a la medición de los factores claves determinados
    • previamente.
    • Planteamiento del desafío con LEGO® SERIOUS PLAY® más la utilización de preguntas claves, para generar distintas
    • respuestas y reacciones.        
    • Indagación y análisis de las posiblescausas que impactan el Clima Organizacional.      
    • Dinámica grupal de participación y retroalimentación (Lideres y colaboradores), para el desarrollo de planes y
    • programas orientados a las necesidades detectadas, por medio de la herramienta
    • LEGO® SERIOUS PLAY®.
    Objetivos.

    • Adquirir y profundizar conocimientos, desarrollar habilidades para planificar y diseñar con LEGO® SERIOUS PLAY® mediciones periódicas del CLIMA Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL, además de elaborar planes y programas de acción con LSP totalmente alineados a las necesidades y resultados obtenidos en dichos estudios.
    • Profesionales de Gestión Humana que desean ampliar sus conocimientos en los procesos de Diagnósticos Organizacionales.
    • Profesionales de Gestión Humana que desempeñan funciones en la medición y estudio de Clima y Cultura Organización.
    • Líderes de la organización que deseen adquirir y/o ampliar sus conocimientos para los estudios y diagnósticos organizacionales.
    • Líderes de la organización que requieran utilizar la herramienta de LEGO® SERIOUS PLAY® para los procesos de estudio y diagnósticos organizacionales.
    • Consultores Independientes que deseen adquirir nuevas herramientas y técnicas, para realizar procesos de Diagnósticos Organizacionales.

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