Plan de Estudios:
Módulo I: Introducción al coaching.
Fundamentos acerca de esta tecnología relacional que pretende orientar al ser humano hacia la puesta en práctica diaria, las herramientas necesarias para evidenciar los beneficios personales y profesionales.
- Fundamentos del coaching.
- Concepto y herramientas del coaching.
- Aplicación a la actualidad y beneficios a nivel personal y profesional.
- Diferenciando el coaching de otras prácticas profesionales.
- Aplicando el coaching a la realidad: coaching desde los hemisferios cerebrales.
Módulo II: Habilidades del coach.
Desarrollo de habilidades de un coach para generar confianza, empatía, transmitir equilibrio y madurez; que pueda desarrollar la intuición a través de la técnica, incorpore la comunicación asertiva, y tenga capacidad de análisis y síntesis.
- Habilidades y competencias del coach.
- Practicando el coaching en la vida diaria.
- Cambiando el observador: Distinción, interpretación Vs. hechos.
- Preguntas inteligentes y poderosas desde el coach.
- Cambio de paradigmas modelos y mapas mentales.
- Habilidades de la comunicación.
- El arte de escuchar.
Módulo III: Productividad a través del coaching.
Herramientas decisivas para la obtención de una mayor perspectiva y visión del negocio, logrando conseguir el máximo rendimiento de sus equipos de trabajo.
- Planeación estratégica.
- Pensamiento estratégico.
- La comunicación impacta la gestión.
- Hábitos de la gente altamente efectiva.
- Presentaciones efectivas.
- Coaching de equipos
Módulo IV: Inteligencia emocional aplicada.
Herramientas para facilitar el aprendizaje emocional de las personas, de esta forma podrá
desbloquear sus propias limitaciones, trascender sus miedos y accionar creativamente para lograr resultados extraordinarios.
- Los tres cerebros.
- Glándula amígdala.
- El rol y las principales responsabilidades emocionales.
- Conocimientos sobre si mismo y sobre los demás.
- Gestión emocional de sí mismo y de los demás.
- Código de sanación emocional propio y de otras personas para obtener autonomía emocional
- (empoderamiento).
- Inteligencia intrapersonal.
- Empoderamiento emocional.
Módulo V: Liderazgo integral profesional.
Herramientas para facilitar el aprendizaje emocional de las personas, de esta forma podrá
desbloquear sus propias limitaciones, trascender sus miedos y accionar creativamente para lograr resultados extraordinarios.
- Molécula de liderazgo.
- Categorías del liderazgo.
- Roles del líder.
- Habilidades del liderazgo: personales, interpersonales y orientación a resultados.
- Tipos de liderazgo.
- Equipos de alto rendimiento.
Módulo VI: El coaching para la innovación y la creatividad.
Herramientas para facilitar el aprendizaje creativo en las personas, de esta forma podrá desbloquear sus propias limitaciones para la iniciativa, trascender sus miedos y accionar creativamente para lograr resultados extraordinarios.
- El pensamiento creativo y la racional.
- Comprendiendo la innovación.
- Los 4 niveles de la innovación. La escalera de la innovación. (mejora, cambio, transformación,
- impacto).
- Aplicando el coaching a la vida profesional, optimizando el rendimiento profesional con
- herramientas creativas.
- Definiendo misión y visión desde la pasión.
- Construye el ADN del innovador y desarrolla tus competencias innovadoras.
Módulo VII: Fundamentos de la PNL.
Práctica de procesos de emprendimiento, haciendo hincapié en factores tan importantes como la actitud y la motivación. Se visualizarán las utilidades y beneficios del coaching en el emprendimiento, realizando un plan de acción para ejecutar sus objetivos personales y/o profesionales.
- Que es y que no es PNL.
- Historia de PNL.
- Modelos y estrategias mentales.
- Reencuadres de significado y linguisticos.
- Pensamiento semilla.
- Anclajes.
- Rapport.
- Calibración verbal y no verbal.
- Submodalidades.
Módulo Transversal: Prácticas de coaching.
Reforzar por medio de prácticas, los conceptos y habilidades desarrolladas a lo largo del diplomado con el fin de revisar la conciencia y entendimiento por parte de los participantes.
