Contenido:
Nombre del curso: Desarrollo Gerencial
Modalidad de impartición: 100% Presencial
Inicio de clases: 3 de Agosto - Bogotá
Horario: Jueves y viernes 6 p.m. a 9 p.m. y sábados de 8 a.m. a 11 a.m.
Duración: 90 horas
Sede: Bogotá
Titulación a otorgar: Diploma
Dirigido a: Profesionales de diferentes disciplinas que en su actividad laboral tienen a su cargo responsabilidades de toma de decisiones estratégicas. Personas que cuenten con una visión holística de las organizaciones en sus diferentes áreas y que se destaquen por tener algunas de las competencias propias de un gerente moderno.
Valores diferenciadores:
Contenido programático por Módulos :
MÓDULO I
LA GERENCIA MODERNA Y LAS HABILIDADES DEL GERENTE
· La función gerencial
· Competencias gerenciales:
§ El gerente como líder
§ El gerente negociador
§ El proceso administrativo
MÓDULO II
VISIÓN MEGA Y PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
· El gerente y la estrategia
· Proceso de planeación estratégica
· Cadena de valor
· Matrices estratégicas
· Objetivos estratégicos
· DOFA
MÓDULO III
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
· El gerente de recursos humanos
· Administración y desarrollo de recursos humanos
· Compensaciones y prestaciones
· Seguridad social y salud
· Relaciones laborales
MÓDULO IV
GESTIÓN DEL MERCADEO
· Gerencia de mercadeo
· Estrategias de mercadeo
· Modelos de posicionamiento estratégico
· E-marketing
MÓDULO V
GESTIÓN FINANCIERA
· Los estados financieros
· Análisis financiero
· Estructura financiera
· Endeudamiento
· Flujo de caja libre
· Costo promedio ponderado de capital
MÓDULO VI
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
· La ética y fundamentación de los valores
· Ética en los negocios
· Valores corporativos
· Ética y responsabilidad social empresarial
MÓDULO VII
GESTIÓN DE LA TECNOLOGÍA
· La tecnología como apoyo a la estrategia corporativa
· Arquitectura de T.I empresarial
MÓDULO VIII
GESTIÓN DE OPERACIONES
· Estrategias operacionales
· Análisis de recursos: recursos operacionales y fuentes de eficiencia
· Cadena de abastecimiento y productividad
MÓDULO XI
FORMULACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE ESTRATEGIAS EMPRESARIALES
· El cambio y la tensión del cambio
· El antes y el ahora de las organizaciones
· Organizaciones de alto desempeño
· La esencia de la alineación
· El poder de un equipo
· El dominio personal
· Equipos de alto desempeño
· Taller