Diplomado Virtual en Coaching - Online

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  • Contenido
    Diplomado Virtual en Coaching.

    Duración: 10 semanas.

    ¿A quién está dirigido este Diplomado Virtual?

    Profesionales, empresarios, directivos, jefes de área, cuyos cargos tienen niveles de liderazgo en las organizaciones y todo aquel que quiera desarrollar la habilidad para sacar el máximo potencial tanto de sí mismo como de los otros. 

    Objetivos de este Diplomado Virtual.

    • Comprender el Coaching desde lo conceptual, metodológico y el impacto que este tiene cuando es puesto al servicio del desarrollo y la evolución humana.
    • Reflexionar sobre las competencias y habilidades que hacen posible un liderazgo efectivo, pero al mismo tiempo inspirador cuando es puesto al servicio del desarrollo de otras personas.
    ¿Por qué este Diplomado Virtual es para ti?

    El diplomado virtual en coaching te permite vivir una experiencia de aprendizaje, toma de conciencia y mejora de tus capacidades personales y profesionales, desarrollando un liderazgo propio que  inspira, incentiva y genera resultados sostenibles en los diferentes ámbitos de la vida misma: personal, laboral y familiar. 

    Contenidos:

    MÓDULO 1. Coaching como herramienta de Autodesarrollo y Evolución Humana.

    Unidad 1: Coaching al servicio de la transformación humana.
    Unidad 2: Autoconocimiento en la práctica.
    Unidad 3: Autogestión del proceso transformacional.

    MÓDULO 2. Re-Ingeniería Mental desde el Coaching.

    Unidad 1: Modelos Mentales, Creencias y Paradigmas.
    Unidad 2: La pregunta como herramienta de profundización en Coaching.
    Unidad 3: De la reflexión a la acción en el proceso transformacional.

    MÓDULO 3. Liderazgo Efectivo e Inspirador desde el Coaching.

    Unidad 1: Las claves del nuevo paradigma de Liderazgo.
    Unidad 2: Desarrollo de habilidades y competencias en otras personas
    Unidad 3: El Líder-Coach en la práctica.

    MÓDULO 4. Ética y Responsabilidad Social Empresarial.

    Unidad 1: Ética Empresarial 

    MÓDULO TRANSVERSAL. Trabajo Central.

    Desarrollo de un producto final que evidencie los aprendizajes, habilidades y competencias desarrolladas en el diplomado. 

Otra formación relacionada con coaching ejecutivo y empresarial

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