Diplomado en Dirección de Empresas Solidarias.
Objetivo General: Capacitar a los asociados, directivos y empleados de organizaciones solidarias (Cooperativas, Fondos de Empleados, Asociaciones Mutuales, etc.) en la gerencia, gestión, administración y control de las mismas, proporcionando herramientas conceptuales y técnicas que correspondan a su propia naturaleza. Adicionalmente, el desarrollo efectivo del Diplomado actualizará a los asistentes en las normas contables, financieras y legales vigentes.
Dirigido a: Asociados, directivos, profesionales, coordinadores de equipos de trabajos, empleados y órganos de vigilancia y control social interno de las empresas de economía solidaria, gestores empresariales, líderes de cooperativas o fondos de empleados, que tengan el interés de capacitarse en la práctica del pensamiento solidario y emprendedor hacia una proyección nacional e internacional de sus organizaciones.
Requisitos: Fotocopia del documento de identidad
Duración: 4 semanas y 120 horas certificables
Modalidad: Virtual
Contenido Temático:
Semana Uno: Organización y Gestión Solidaria, Fundamentos Contables y Gestión del Riesgo.
- Conceptos generales de economía solidaria.
- La organización solidaria en Colombia.
- Definición y estructura de las cooperativas y fondos de empleados.
- Autogestión, participación y gobierno solidario.
- Características básicas de las organizaciones solidarias
- Responsabilidad de los administradores
- Ventajas y desventajas del modelo de economía solidaria
- El Balance General
- El Estado de Pérdidas y Ganancias
- Lectura e interpretación de Estados Financieros
- Definición de Riesgo
- Tipos de Riesgo en Economía Solidaria
- Riesgo de Liquidez
- Definición
- Indicadores de liquidez
- Gestión del Riesgo de Liquidez en Economía Solidaria
- Riesgo de Crédito
- Definición
- Análisis del estado de la Cartera
- Gestión del Riesgo de Crédito en Economía Solidaria
Semana Dos: Gestión Financiera, Gestión Ambiental en Organizaciones Solidarias y Aspectos Legales y Tributarios de la Gestión Solidaria.
- La Función Financiera en las Empresas de Economía Solidaria
- Los Principios Solidarios y la Función Financiera
- Análisis de los Instrumentos para la Gestión Financiera de Economía Solidaria
- Análisis Vertical
- Análisis Horizontal
- Razones Financieras
- Flujo de Efectivo
- Legislación de Economía Solidaria - Ley 454 de 1998
- Ley 79 de 1988
- Decreto 1481 de 1989
- Entidades de supervisión y control
- Mecanismos de supervisión
- Obligaciones tributarias
Semana Tres: Ética Empresarial, Mercadeo de Productos y Servicios en Organizaciones Solidarias y Balance y Responsabilidad Social.
- Principios y valores en las organizaciones solidarias
- Aspectos conceptuales ética y empresa.
- Ética y gestión solidaria.
- Estudios de casos.
- Mercadeo de productos y servicios
- Plan estratégico de mercadeo
- Aspectos conceptuales.
- La responsabilidad social empresarial.
- Indicadores de gestión social.
- La rentabilidad social.
- Balance Social: Instrumento de medición de la gestión social.
Semana Cuatro: Êxito e Innovación en la Gestión Solidaria, Economía, Globalización y Perspectiva del sector y Plan Estratégico de Desarrollo.
- Introducción y Aspectos Doctrinarios.
- Innovación en la dirección de organizaciones solidarias
- Éxito en la gestión
- La Estrategia Solidaria.
- Perspectivas de mercado en el contexto solidario.
- Carácter empresarial de los Fondos de Empleados y las
- Cooperativas.
- Perspectivas del sector solidario ante la globalización y efectos del TLC.
- Retos y propuestas.
- Fundamentos de Planeación
- Gestión estratégica
- Elementos del plan de desarrollo
- El marco estratégico
- Planeación Estratégica en organizaciones solidarias
