Diplomado en Relaciones Laborales

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Diplomado en Relaciones Laborales

• Modalidad de impartición
  Presencial. Plan de estudios: PRIMER CURSO: Elementos de Derecho Público. Elementos de Derecho Privado. Historia Social y Política Contemporánea. Organización y Métodos de Trabajo. Sociología e Investigación Social. Sociología de la Empresa. Psicología del Trabajo. Introducción a la Economía. Autoempleo y Empleo Asociado. SEGUNDO CURSO: Derecho del Trabajo I. Técnicas Estadísticas de Investigación Social. Derecho Sindical. Dirección y Gestión de Personal. Derecho de la Seguridad Social I. Derecho Administrativo. Contabilidad. TERCER CURSO: Derecho del Trabajo II. Derecho de la Seguridad Social II. Prácticas Integradas. Marco Jurídico de la Seguridad e Higiene y la Acción Social en la Empresa. Salud y Seguridad Laboral. Derecho Procesal Laboral. Derecho Sancionador del Trabajo.
• Número de horas
  Consultar.
• Titulación oficial
  Diplomado en Relaciones Laborales.
• Valoración del programa
  Estos programas creados por la Universidad refuerzan los conocimientos ya aprendido en otras carreras, y buscan que los profesionales tengan herramientas extras que les permita tener valores agregados con relación a otros profesionales.
• Precio del curso
  Para mayor información, comunicarse directamente con la Institución.
• Dirigido a
  Todas los profesionales que desean establecer buenas relaciones laborales.
• Empleabilidad
  Todas las áreas de desempeño laboral.

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