Diplomado en Relaciones Laborales

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Diplomado en Relaciones Laborales

Modalidad de impartición

Presencial. Plan de estudios: PRIMER CURSO: Elementos de Derecho Público. Elementos de Derecho Privado. Historia Social y Política Contemporánea. Organización y Métodos de Trabajo. Sociología e Investigación Social. Sociología de la Empresa. Psicología del Trabajo. Introducción a la Economía. Autoempleo y Empleo Asociado. SEGUNDO CURSO: Derecho del Trabajo I. Técnicas Estadísticas de Investigación Social. Derecho Sindical. Dirección y Gestión de Personal. Derecho de la Seguridad Social I. Derecho Administrativo. Contabilidad. TERCER CURSO: Derecho del Trabajo II. Derecho de la Seguridad Social II. Prácticas Integradas. Marco Jurídico de la Seguridad e Higiene y la Acción Social en la Empresa. Salud y Seguridad Laboral. Derecho Procesal Laboral. Derecho Sancionador del Trabajo.
Número de horas

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Titulación oficial

Diplomado en Relaciones Laborales.
Valoración del programa

Estos programas creados por la Universidad refuerzan los conocimientos ya aprendido en otras carreras, y buscan que los profesionales tengan herramientas extras que les permita tener valores agregados con relación a otros profesionales.
Precio del curso

Para mayor información, comunicarse directamente con la Institución.
Dirigido a

Todas los profesionales que desean establecer buenas relaciones laborales.
Empleabilidad

Todas las áreas de desempeño laboral.

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