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Especialización en Gerencia y Gestión del Talento Humano

Método: Presencial
Tipo: Posgrados
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UNIMETA Corporación Universitaria del Meta

Especialización en Gerencia y Gestión del Talento Humano - Villavicencio - Meta

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Analisis de Educaedu

Claudia Rico
Especialización en Gerencia y Gestión del Talento Humano
  • Modalidad de impartición

    En la Especialización en Gerencia y Gestión del Talento Humano de La Corporación Universitaria del Meta se imparten las clases de manera presencial.

  • Número de horas

    La Especialización en Gerencia y Gestión del Talento Humano tiene una duración aproximada de un(1) año.

  • Valoración del Programa

    Con la Especialización en Gerencia y Gestión de Servicios de Salud de La Corporación Universitaria del Meta se busca formar profesionales con habilidades para administrar e talento humano, trabajando en gestión y dirección de RRHH de cualquier organización pública o privada. Dentro de las temáticas de clase se ve: Derecho Gerencial, Técnicas Gerenciales Modernas, Gerencia del Servicio, Desarrollo del Capital Humano y Control Integrado de Gestión Gerencial, entre otras cosas más.

  • Dirigido a

    La Especialización en Gerencia y Gestión del Talento Humano le vendría muy bien a profesionales en RRHH y Administración de Empresas.

  • Empleabilidad

    El Especialista en Gerencia y Gestión del Talento Humano podrá trabajar como Consultor, Asesor, Director y Gerente de recursos humanos de cualquier empresa pública o privada.

  • Salario esperado

    El Especialista en Gerencia y Gestión del Talento Humano puede ganarse un sueldo a partir de los tres(4) salarios mínimos en adelante; es decir desde 2.000.000 de pesos colombianos o 1000 dólares.

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Especialización en Gerencia y Gestión del Talento Humano - Villavicencio - Meta Comentarios sobre Especialización en Gerencia y Gestión del Talento Humano - Villavicencio - Meta
Objetivos del Curso:
Formar profesionales de las diferentes disciplinas, con conocimiento de la gestión del recursos humano, donde los participantes adquieran y desarrollen habilidades y aptitudes necesarias para satisfacer las exigencias de gestión y dirección de recurso humano de cualquier tipo de organización
Contenido:
Módulos

I Semestre

- Derecho Gerencial
- Técnicas Gerenciales Modernas
- Contabilidad Financiera, Costos y Presupuesto.
- Modelos Económicos y Financieros
- Gerencia del Servicio
- Seminario Taller de Investigación I

II Semestre

- Desarrollo del Capital Humano
- Nuevas Tecnologías y sistemas de Información
- Control Integrado de Gestión Gerencial
- Proyectos Gerenciales
- Ética y Transparencia
    * Seminario Taller de Investigación II

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