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Especialización Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización

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Comentarios sobre Especialización Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización - Presencial - Bogotá - Cundinamarca

  • Contenido
    Especialización Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización

    REGISTRO CALIFICADO 
    Resolución No. 3408 de 14 de marzo de 2014 del Ministerio de Educación Nacional

    En Bogotá.          
    Horarios: Miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 9:30 p.m.
    Una vez al mes el día sábado de 7:30 a.m. a 12:00 M. 
    Sede: Bogotá o Campus del Puente del Común, Chía
    Código SNIES: 5173

    En Chía.             
    Horarios: Viernes 3:30 P.M. a 8:00 P.M. 
    Sábado 7:30 A.M. a 12:00 M.
    Fecha de inicio: 4 de septiembre
    Sede: Campus del Puente del Común, Chía
    Código SNIES: 5173

    En Bucaramanga
    Horarios: Viernes de 5:00 p.m. a 9:30 p.m. 
    Sábados de 8.00 a.m. a 12:30 m.
    Sede: Cámara de Comercio de Bucaramanga
    Código SNIES: 53820

    Duración: 12 meses 

    Valores diferenciadores:

    Busca formar especialistas con capacidades para analizar, explicar, investigar y orientar los comportamientos humanos en las organizaciones, la psicología organizacional, las teorías de desarrollo humano en la organización y los modelos de gestión.

    Dirigido a:

    • Profesionales vinculados a una organización, empresa o institución de carácter público o privado, en áreas o temas relacionados con la gestión humana y con una experiencia profesional de por lo menos un año.
    • Demostrar sincero interés por las personas, apertura hacia los temas de desarrollo y comportamiento humano en la organización, y capacidad para liderar a otros.
    • Poseer competencias profesionales para formular  proyectos de carácter organizacional y social.

    Titulación a otorgar
    Especialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización.


    Plan de Estudios.

    Gerencia

    1o. Ciclo: Gerencia/ Antropología de la Acción Directiva
    2o. Ciclo: Direccionamiento Estratrégico de la Gestión Humana
    3o. Ciclo: Consultoria y Auditoria de Gestión Humana/ Ética y Responsabilidad Social Empresarial

    Desarrollo Humano

    1o. Ciclo: Teorias y modelos de Desarrollo Humano en la Organización/Comportamiento Humano en la Organización
    2o. Ciclo: Sistema de Compensación y Retención del Talento Humano/ Procesos de Gestión Humana
    3o. Ciclo: Gerencia del Desarrollo Humano

    Organización

    1o. Ciclo: Cultura y Cambio Organizacional
    3o. Ciclo: Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional / Derecho Laboral

    Complementaria

    2o. Ciclo: Electiva I/ Habilidades para la Investigación Organizacional
    3o. Ciclo:  Electiva II

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