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Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional

Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Master
Opiniones:
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UTP Universidad Tecnológica de Pereira

Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional - Pereira - Risaralda

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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional
  • Modalidad de impartición

    Este programa se dicta presencial.

  • Número de horas

    La duración de la maestría es de dos años.

  • Titulación oficial

    El título que otorga al egresado es el de Magíster en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional.

  • Valoración del Programa

    Con la maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional el alumno podrá brindar los conocimientos relevantes sobre los roles y tareas del directivo de la Gestión Humana en la organización.

    La Universidad apoya en su centro de investigación las propuestas de los alumnos y los incentiva para que sigan estos lineamientos de innovación y extensión del programa.

  • Precio del curso

    Consulta el precio.

  • Dirigido a

    Esta maestría está dirigida a profesionales de diferentes disciplinas que dentro de su proyecto de vida personal y laboral tengan orientación y vocación de trabajar en procesos relacionados con el individuo, entendido éste como motor del desarrollo de las organizaciones.

  • Empleabilidad

    El egresado puede trabajar en organizaciones privadas o públicas, como director de la parte de recursos humanos, en el área organizacional de la empresa y en áreas afines a estas ramas.

  • Salario esperado

    Un egresado en esta maestría puede devengar un sueldo aproximado de $5.000.000 pesos.

Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional - Pereira - Risaralda Comentarios sobre Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional - Pereira - Risaralda
Objetivos del Curso:
- Formar investigadores con sentido social, críticos objetivos y realistas capaces de abordar proyectos investigativos y estudios relacionados con el desarrollo de organizaciones de diferente índole (pública y privada), haciendo énfasis en el aprovechamiento del talento humano. - Formar Dirigentes Organizacionales, profesionales líderes que direcciones procesos de desarrollo humano y organizacional, tendientes al aumento de la productividad y competitividad, con énfasis en resultados.
Contenido:
Plan de estudios

Semestre 1

- Ingles
- Metodología de la Investigación
- Desarrollo Humano
- Gestión Administrativa en las Organizaciones
- Procesos para la Gestión Humana
 
Semestre 2
- Gestión Financiera y Organizacional
- Electiva
- Habilidades Gerenciales
- Electiva II
 
Semestre 3
- Estadística para la Investigación Organizacional
- Seminario de Investigación
- Liderazgo
- Gestión del Desempeño Organizacional
 
Semestre 4
- Desarrollo Organizacional
- Electiva III
- Medicina del Trabajo
- Trabajo de Grado Maestría

Opiniones (3)

Profesores:
Atención al alumno:
Temario:
Material:
  • Considero que debe tener docentes con mayor experiencia en las áreas de Recursos Humanos para que además de los conceptos teóricos, nutran el curso con experiencias y mejores prácticas.

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    Por Ximena Ravagli Vega sobre Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional - Julio 2011
  • Diploma

    Importancia para defender a la comunidad. Muy recomendable.

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    Por Jose Bautista Osorio Moscoso sobre Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional - Noviembre 2011
  • La maestría es buena, pero debe mejorar desde el punto de vista administrativo.

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    Por Patricia Rodríguez sobre Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional - Enero 2012

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