Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional

Centro:

UTP Universidad Tecnológica de Pereira
Método:

Presencial
Lugar:

Pereira
Tipo:

Maestrías
Opiniones:

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Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional

Modalidad de impartición

Este programa se dicta presencial.
Número de horas

La duración de la maestría es de dos años.
Titulación oficial

El título que otorga al egresado es el de Magíster en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional.
Valoración del programa

Con la maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional el alumno podrá brindar los conocimientos relevantes sobre los roles y tareas del directivo de la Gestión Humana en la organización. La Universidad apoya en su centro de investigación las propuestas de los alumnos y los incentiva para que sigan estos lineamientos de innovación y extensión del programa.
Precio del curso

Consulta el precio.
Dirigido a

Esta maestría está dirigida a profesionales de diferentes disciplinas que dentro de su proyecto de vida personal y laboral tengan orientación y vocación de trabajar en procesos relacionados con el individuo, entendido éste como motor del desarrollo de las organizaciones.
Empleabilidad

El egresado puede trabajar en organizaciones privadas o públicas, como director de la parte de recursos humanos, en el área organizacional de la empresa y en áreas afines a estas ramas.

Comentarios sobre Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional - Presencial - Pereira - Risaralda

Objetivos del curso

- Formar investigadores con sentido social, críticos objetivos y realistas capaces de abordar proyectos investigativos y estudios relacionados con el desarrollo de organizaciones de diferente índole (pública y privada), haciendo énfasis en el aprovechamiento del talento humano. - Formar Dirigentes Organizacionales, profesionales líderes que direcciones procesos de desarrollo humano y organizacional, tendientes al aumento de la productividad y competitividad, con énfasis en resultados.
Contenido

Plan de estudios

Semestre 1
- Ingles
- Metodología de la Investigación
- Desarrollo Humano
- Gestión Administrativa en las Organizaciones
- Procesos para la Gestión Humana

Semestre 2
- Gestión Financiera y Organizacional
- Electiva
- Habilidades Gerenciales
- Electiva II

Semestre 3
- Estadística para la Investigación Organizacional
- Seminario de Investigación
- Liderazgo
- Gestión del Desempeño Organizacional

Semestre 4
- Desarrollo Organizacional
- Electiva III
- Medicina del Trabajo
- Trabajo de Grado Maestría

Opiniones (3)

Profesores (4)

Atención al alumno (4)

Temario (4)

Material (4)

Instalaciones (4)

Patricia Rodríguez

Profesores

Atención al alumno

Temario

Material

Instalaciones

La maestría es buena, pero debe mejorar desde el punto de vista administrativo.

Patricia Rodríguez

Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional - Enero 2011

Jose Bautista Osorio Moscoso

Diploma

Profesores

Atención al alumno

Temario

Material

Instalaciones

Importancia para defender a la comunidad. Muy recomendable.

Jose Bautista Osorio Moscoso

Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional - Noviembre 2011

Ximena Ravagli Vega

Profesores

Atención al alumno

Temario

Material

Instalaciones

Considero que debe tener docentes con mayor experiencia en las áreas de Recursos Humanos para que además de los conceptos teóricos, nutran el curso con experiencias y mejores prácticas.

Ximena Ravagli Vega

Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional - Julio 2011

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos