Objetivos del cursoEl diplomado en Contratación Laboral en Colombia ofrece una formación integral sobre las modalidades de contratación laboral vigentes, desde los aspectos básicos hasta las particularidades de cada tipo de contrato. Su propósito es capacitar a los participantes en la interpretación y la aplicación correcta de la normativa laboral, para garantizar una gestión adecuada y legalmente segura de las relaciones de trabajo.
La estructura del programa se desarrolla en cinco módulos temáticos, cada uno enfocado en un tipo específico de contrato laboral. A través de guías didácticas, recursos complementarios, actividades prácticas y evaluaciones, los estudiantes adquieren competencias esenciales para seleccionar, formalizar y aplicar correctamente la modalidad contractual más pertinente al contexto laboral, combinando teoría y práctica en un entorno virtual flexible.
ContenidoMódulo 1: Aspectos básicos del contrato laboral en Colombia
Definiciones y elementos esenciales.
Clases de contratos laborales.
Suspensión del contrato de trabajo.
Terminación del contrato de trabajo.
Módulo 2: Contrato de trabajo a término fijo
Definición y características.
Formalización del contrato.
Derechos y obligaciones.
Terminación y renovación.
Módulo 3: Contrato de trabajo a término indefinido
Definición y características.
Formalización del contrato.
Derechos y obligaciones.
Terminación del contrato.
Módulo 4: Contrato de trabajo ocasional o transitorio y contrato de aprendizaje