Objetivos del cursoEl diplomado brinda herramientas de formación al estudiante para el desarrollo de competencias relacionadas con la gestión del talento humano en sus áreas de principal impacto. La gestión humana debe estar orientada a producir satisfacción en la gente, al empoderamiento en cada uno de sus actividades y procesos, a la generación de un ambiente propicio para el fortalecimiento organizacional de la empresa.
Curso dirigido aProfesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes de carreras o programas administrativos o de áreas afines, personas que laboran en el área de gestión humana o que tienen responsabilidades relacionadas con la gestión del talento humano.
ContenidoMódulo 1: Planificación del talento humano Estructura organizacionalAnálisis y descripción de cargosPerfiles de Cargo Módulo 2: Selección de personal ReclutamientoPreselección de CandidatosEntrevistas por CompetenciasPruebas de selección de personalMódulo 3: Vinculación y contratación Aspectos contractualesSistema de seguridad socialReglamento interno de trabajoMódulo 4: Desarrollo humano InducciónEntrenamientoDesarrollo de PersonasClima laboralMódulo 5: Evaluación de desempeño y Aprendizaje organizacionalEvaluación de desempeño por competenciasAprendizaje organizacional