Diplomado en Relaciones Laborales

Centro Universidad de Córdoba
Método Presencial
Lugar Montería
Tipo Cursos
Precio Consultar precio

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Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Diplomado en Relaciones Laborales

Modalidad de impartición Presencial. Plan de estudios: PRIMER CURSO: Elementos de Derecho Público. Elementos de Derecho Privado. Historia Social y Política Contemporánea. Organización y Métodos de Trabajo. Sociología e Investigación Social. Sociología de la Empresa. Psicología del Trabajo. Introducción a la Economía. Autoempleo y Empleo Asociado. SEGUNDO CURSO: Derecho del Trabajo I. Técnicas Estadísticas de Investigación Social. Derecho Sindical. Dirección y Gestión de Personal. Derecho de la Seguridad Social I. Derecho Administrativo. Contabilidad. TERCER CURSO: Derecho del Trabajo II. Derecho de la Seguridad Social II. Prácticas Integradas. Marco Jurídico de la Seguridad e Higiene y la Acción Social en la Empresa. Salud y Seguridad Laboral. Derecho Procesal Laboral. Derecho Sancionador del Trabajo.
Número de horas Consultar.
Titulación oficial Diplomado en Relaciones Laborales.
Valoración del programa Estos programas creados por la Universidad refuerzan los conocimientos ya aprendido en otras carreras, y buscan que los profesionales tengan herramientas extras que les permita tener valores agregados con relación a otros profesionales.
Precio del curso Para mayor información, comunicarse directamente con la Institución.
Dirigido a Todas los profesionales que desean establecer buenas relaciones laborales.
Empleabilidad Todas las áreas de desempeño laboral.

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Diplomado en Relaciones Laborales

Contenido Plan de estudios

PRIMER CURSO:
Elementos de Derecho Público
Elementos de Derecho Privado
Historia Social y Política Contemporánea
Organización y Métodos de Trabajo
Sociología e Investigación Social
Sociología de la Empresa
Psicología del Trabajo
Introducción a la Economía
Autoempleo y Empleo Asociado

SEGUNDO CURSO:
Derecho del Trabajo I
Técnicas Estadísticas de Investigación Social
Derecho Sindical
Dirección y Gestión de Personal
Derecho de la Seguridad Social I
Derecho Administrativo
Contabilidad

TERCER CURSO:
Derecho del Trabajo II
Derecho de la Seguridad Social II
Prácticas Integradas
Marco Jurídico de la Seguridad e Higiene y la Acción Social en la Empresa
Salud y Seguridad Laboral
Derecho Procesal Laboral
Derecho Sancionador del Trabajo

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