Curso: El Arte de Facilitar Procesos de Aprendizaje Activo

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• Contenido
  Los socios de aprendizaje asistentes al seminario -  taller, podrán:
  Comprender de manera sistémica el proceso de formación empresarial.
  Identificar su capacidad real y potencial para facilitar procesos de aprendizaje, a partir del conocimiento de su estilo de aprendizaje y facilitación.
  Aprender diferentes métodos de transferencia de conocimiento con énfasis en aprendizaje activo y Programación neurolingüística.
  Conocer los diferentes elementos y herramientas para el diseño de planes y programas de formación.
  Dirigido a
  Responsables de gestión humana.Docentes, facilitadores, asesores y consultores. Responsables de la ejecución del entrenamiento y la formación de personas en la organización.
  Estructura temática 
  Módulo IProceso de  formación empresarialImportancia de la formación empresarial.Ciclo de la formación empresarial.Diseño de programas de formación.Prácticas modernas de la formación empresarial.
  Módulo IIMétodos de aprendizaje empresarialModelo didáctico operativo.Método de los cuatro pasos.Técnicas y didácticas de aprendizaje activo.Metodologías experienciales.Modelo de aprendizaje activo de Formactiva.Niveles de aprendizaje y desafio de creencias.
  Módulo IIIHabilidades del facilitador empresarialLa facilitación y su rol dinamizador (axiomas del facilitador).Estilos de aprendizaje con PNL: visual, auditivo y kinestésico.Perfil del facilitador empresarial.Herramientas de la PNL para el facilitador: rapport en sintonia.
  Módulo IVDiseño de programas de formaciónDiseño de guías de aprendizaje.Simulación de un programa de formación.
  INFORMACIÓN GENERALIntensidad: martes y jueves de 6:00 p.m. a 9:30 p.m. Incluye: memorias, refrigerios y certificado.