Curso de Liderazgo y Desarrollo del Talento Humano

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Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Curso de Liderazgo y Desarrollo del Talento Humano

  • Modalidad de impartición
    La modalidad de impartición de este curso es presencial.
  • Número de horas
    Consultar número de horas.
  • Titulación oficial
    La dirección de extensión de UAO expide certificado de asistencia al curso.
  • Valoración del programa
    El curso de Liderazgo y Desarrollo del Talento Humano se dicta con el fin de formar profesionales que sean catalizadores de recursos y talentos en las compañias, teniendo como meta común guiar el equipo hacia una visión que lleve las empresas al éxito corporativo.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    Este curso está dirigido a gerentes, microempresarios y ejecutivos de pequeñas y medianas empresas que sean líderes y que tengas la capacidad de conducir a sus empleados a metas propuestas.
  • Empleabilidad
    Al terminar de cursar el estudiante estará en capacidad de proporcionar a sus compañeros de trabajo principios y fundamentos básicos para conseguir efectividad empresarial.

Comentarios sobre Curso de Liderazgo y Desarrollo del Talento Humano - Presencial - Cali - Valle del Cauca

  • Curso dirigido a
    Microempresarios, directivos y ejecutivos de pequeñas y medianas empresas, que tengan el interés de actualizarse en las diferentes temáticas de estrategia de la organización.
  • Contenido
    Contenido

    - El liderazgo frente a los procesos de cambio
    - Estilos de liderazgo
    - Administrar Vs. Liderar
    - La motivación en el desarrollo de la organización
    - Planeación y desarrollo y profesional
    - Conductas y actitudes que promueven el desarrollo

    Presentación

    La sociedad y las organizaciones de hoy demandan que el líder sea un catalizador de recursos, talentos y esfuerzos, coordinados hacia la consecución de una meta común, en donde su propósito fundamental será el de guiar al equipo hacia una visión compartida, evaluando desempeños, corrigiendo errores y reforzando aciertos para que cada colaborador de la organización busque desarrollarse como líder y como persona.

    Alcance del programa

    Proporcionar a los asistentes los principios esenciales y los fundamentos básicos que le permitan descubrir métodos y hábitos para conseguir la efectividad; personal, profesional y organizacional.

    Competencias adquiridas

    - Adaptación al cambio
    - Trabajo en equipo
    - Liderazgo personal
    - Búsqueda de la excelencia
    - Aprendizaje continuo

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos

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