Curso de Liderazgo y Desarrollo del Talento Humano

Microempresarios, directivos y ejecutivos de pequeñas y medianas empresas, que tengan el interés de actualizarse en las diferentes temáticas de estrategia de la organización.

Contenido

- El liderazgo frente a los procesos de cambio
- Estilos de liderazgo
- Administrar Vs. Liderar
- La motivación en el desarrollo de la organización
- Planeación y desarrollo y profesional
- Conductas y actitudes que promueven el desarrollo

Presentación

La sociedad y las organizaciones de hoy demandan que el líder sea un catalizador de recursos, talentos y esfuerzos, coordinados hacia la consecución de una meta común, en donde su propósito fundamental será el de guiar al equipo hacia una visión compartida, evaluando desempeños, corrigiendo errores y reforzando aciertos para que cada colaborador de la organización busque desarrollarse como líder y como persona.

Alcance del programa

Proporcionar a los asistentes los principios esenciales y los fundamentos básicos que le permitan descubrir métodos y hábitos para conseguir la efectividad; personal, profesional y organizacional.

Competencias adquiridas

- Adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Liderazgo personal
- Búsqueda de la excelencia
- Aprendizaje continuo