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Programa Integral de Dirección -PID-

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Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Programa Integral de Dirección -PID-

  • Modalidad de impartición
    Presencial. LA METODOLOGÍA DEL CASO, desarrollada por la Harvard Business School y seguida por las Escuelas de Negocios de Dirección Estratégica, coloca a los participantes en contacto real con situaciones de empresas.
  • Titulación oficial
    Programa Integral de Dirección -PID-.
  • Valoración del programa
    Diseñado para proporcionar a la GERENCIA MEDIA una concepción de la Empresa desde el punto de vista de la Alta Dirección. Nuestro Programa se constituye en un simulador que despliega, incrementa, acelera la adquisición y perfecciona las habilidades estratégicas que se requieren para ser un buen directivo.
  • Dirigido a
    Personas que les guste la dirección empresas y negocios.
  • Empleabilidad
    Que buscamos desarrollar: - Habilidades de Toma de decisiones. - Habilidad para identificar problemas. - Visión de conjunto de la organización. - Capacidad de síntesis. - Relacionamiento con las personas. - Razonamiento Adaptado a los Problemas de la Acción. - Pensamiento Estratégico - Habilidades Directivas. - Diagnóstico y Análisis de Problemas. - El Proceso de Toma de Decisiones. - Fomentar el Trabajo en Equipo.

Comentarios sobre Programa Integral de Dirección -PID- - Presencial - Bogotá - Cundinamarca

  • Objetivos del curso
    Diseñado para proporcionar a la GERENCIA MEDIA una concepción de la Empresa desde el punto de vista de la Alta Dirección.

    Nuestro Programa se constituye en un simulador que despliega, incrementa, acelera la adquisición y perfecciona las habilidades estratégicas que se requieren para ser un buen directivo.
  • Contenido
    Metodología

    LA METODOLOGÍA DEL CASO, desarrollada por la Harvard Business School y seguida por las Escuelas de Negocios de Dirección Estratégica, coloca a los participantes en contacto real con situaciones de empresas.

    Que buscamos desarrollar:

    -    Habilidades de Toma de decisiones.
    -    Habilidad para identificar problemas.
    -    Visión de conjunto de la organización.
    -    Capacidad de síntesis.
    -    Relacionamiento con las personas.
    -    Razonamiento Adaptado a los Problemas de la Acción.
    -    Pensamiento Estratégico
    -    Habilidades Directivas.
    -    Diagnóstico y Análisis de Problemas.
    -    El Proceso de Toma de Decisiones.
    -    Fomentar el Trabajo en Equipo.

    Horarios 2009:


    PID VI: VIERNES Y SÁBADOS: Viernes de 5:30 a 9:05 pm., Sábados, de 7:30 a.m. a 1:00 p.m., del 18 de Septiembre al 12 de Diciembre de 2009

    PID VII: SÁBADOS: De 7:30 a.m. a 1:00 p.m., del 3 de Octubre  al 12 de Diciembre de 2009 y del 23 de Enero al 27 de Marzo de 2010

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Un programa muy enriquecedor, aporta herramientas para la toma de decisiones y da conocimiento en todas las áreas de una organización.

Paulo Flórez

Programa Integral de Dirección -PID- - Marzo 2012

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