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EDIME - Formación y Desarrollo Gerencial
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Análisis de educaedu
Pablo Nieves
Programa Integral de Dirección -PID-
Modalidad de impartición
Presencial.
LA METODOLOGÍA DEL CASO, desarrollada por la Harvard Business School y seguida por las Escuelas de Negocios de Dirección Estratégica, coloca a los participantes en contacto real con situaciones de empresas.
Titulación oficial
Programa Integral de Dirección -PID-.
Valoración del programa
Diseñado para proporcionar a la GERENCIA MEDIA una concepción de la Empresa desde el punto de vista de la Alta Dirección.
Nuestro Programa se constituye en un simulador que despliega, incrementa, acelera la adquisición y perfecciona las habilidades estratégicas que se requieren para ser un buen directivo.
Dirigido a
Personas que les guste la dirección empresas y negocios.
Empleabilidad
Que buscamos desarrollar:
- Habilidades de Toma de decisiones.
- Habilidad para identificar problemas.
- Visión de conjunto de la organización.
- Capacidad de síntesis.
- Relacionamiento con las personas.
- Razonamiento Adaptado a los Problemas de la Acción.
- Pensamiento Estratégico
- Habilidades Directivas.
- Diagnóstico y Análisis de Problemas.
- El Proceso de Toma de Decisiones.
- Fomentar el Trabajo en Equipo.
Comentarios sobre Programa Integral de Dirección -PID- - Presencial - Bogotá - Cundinamarca
Objetivos del curso
Diseñado para proporcionar a la GERENCIA MEDIA una concepción de la Empresa desde el punto de vista de la Alta Dirección.
Nuestro Programa se constituye en un simulador que despliega, incrementa, acelera la adquisición y perfecciona las habilidades estratégicas que se requieren para ser un buen directivo.
Contenido
Metodología
LA METODOLOGÍA DEL CASO, desarrollada por la Harvard Business School y seguida por las Escuelas de Negocios de Dirección Estratégica, coloca a los participantes en contacto real con situaciones de empresas.
Que buscamos desarrollar:
- Habilidades de Toma de decisiones.
- Habilidad para identificar problemas.
- Visión de conjunto de la organización.
- Capacidad de síntesis.
- Relacionamiento con las personas.
- Razonamiento Adaptado a los Problemas de la Acción.
- Pensamiento Estratégico
- Habilidades Directivas.
- Diagnóstico y Análisis de Problemas.
- El Proceso de Toma de Decisiones.
- Fomentar el Trabajo en Equipo.
Horarios 2009:
PID VI: VIERNES Y SÁBADOS: Viernes de 5:30 a 9:05 pm., Sábados, de 7:30 a.m. a 1:00 p.m., del 18 de Septiembre al 12 de Diciembre de 2009
PID VII: SÁBADOS: De 7:30 a.m. a 1:00 p.m., del 3 de Octubre al 12 de Diciembre de 2009 y del 23 de Enero al 27 de Marzo de 2010
Opiniones (1)
Profesores (3)
Atención al alumno (3)
Temario (3)
Material (3)
Instalaciones (3)
Paulo Flórez
Profesores
Atención al alumno
Temario
Material
Instalaciones
Un programa muy enriquecedor, aporta herramientas para la toma de decisiones y da conocimiento en todas las áreas de una organización.
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Profesores-
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Atención al alumno-
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Temario-
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Material-
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InstalacionesUn programa muy enriquecedor, aporta herramientas para la toma de decisiones y da conocimiento en todas las áreas de una organización.
Paulo Flórez
Programa Integral de Dirección -PID- - Marzo 2012