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Programa Integral de Dirección -PID-

Método: Presencial
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Programa Integral de Dirección -PID- - Bogotá - Cundinamarca

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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Programa Integral de Dirección -PID-
  • Modalidad de impartición

    Presencial.

    LA METODOLOGÍA DEL CASO, desarrollada por la Harvard Business School y seguida por las Escuelas de Negocios de Dirección Estratégica, coloca a los participantes en contacto real con situaciones de empresas.

  • Titulación oficial

    Programa Integral de Dirección -PID-.

  • Valoración del Programa

    Diseñado para proporcionar a la GERENCIA MEDIA una concepción de la Empresa desde el punto de vista de la Alta Dirección.

    Nuestro Programa se constituye en un simulador que despliega, incrementa, acelera la adquisición y perfecciona las habilidades estratégicas que se requieren para ser un buen directivo.

  • Dirigido a

    Personas que les guste la dirección empresas y negocios.

  • Empleabilidad

    Que buscamos desarrollar:

    - Habilidades de Toma de decisiones.
    - Habilidad para identificar problemas.
    - Visión de conjunto de la organización.
    - Capacidad de síntesis.
    - Relacionamiento con las personas.
    - Razonamiento Adaptado a los Problemas de la Acción.
    - Pensamiento Estratégico
    - Habilidades Directivas.
    - Diagnóstico y Análisis de Problemas.
    - El Proceso de Toma de Decisiones.
    - Fomentar el Trabajo en Equipo.

Programa Integral de Dirección -PID- - Bogotá - Cundinamarca Comentarios sobre Programa Integral de Dirección -PID- - Bogotá - Cundinamarca
Objetivos del Curso:
Diseñado para proporcionar a la GERENCIA MEDIA una concepción de la Empresa desde el punto de vista de la Alta Dirección. Nuestro Programa se constituye en un simulador que despliega, incrementa, acelera la adquisición y perfecciona las habilidades estratégicas que se requieren para ser un buen directivo.
Contenido:
Metodología

LA METODOLOGÍA DEL CASO, desarrollada por la Harvard Business School y seguida por las Escuelas de Negocios de Dirección Estratégica, coloca a los participantes en contacto real con situaciones de empresas.

Que buscamos desarrollar:

-    Habilidades de Toma de decisiones.
-    Habilidad para identificar problemas.
-    Visión de conjunto de la organización.
-    Capacidad de síntesis.
-    Relacionamiento con las personas.
-    Razonamiento Adaptado a los Problemas de la Acción.
-    Pensamiento Estratégico
-    Habilidades Directivas.
-    Diagnóstico y Análisis de Problemas.
-    El Proceso de Toma de Decisiones.
-    Fomentar el Trabajo en Equipo.

Horarios 2009:


PID VI: VIERNES Y SÁBADOS: Viernes de 5:30 a 9:05 pm., Sábados, de 7:30 a.m. a 1:00 p.m., del 18 de Septiembre al 12 de Diciembre de 2009

PID VII: SÁBADOS: De 7:30 a.m. a 1:00 p.m., del 3 de Octubre  al 12 de Diciembre de 2009 y del 23 de Enero al 27 de Marzo de 2010

Opiniones (1)

Profesores:
Atención al alumno:
Temario:
Material:
  • Un programa muy enriquecedor, aporta herramientas para la toma de decisiones y da conocimiento en todas las áreas de una organización.

    Profesores
    Atención al alumno
    Temario
    Material
    Instalaciones

    Profesores

    Atención al alumno

    Temario

    Material

    Instalaciones

    Por Paulo Flórez sobre Programa Integral de Dirección -PID- - Marzo 2012

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