Diplomado en Comunicación Organziacional.
Fecha de Inicio: Agosto 20 de 2019
Fecha de Finalización: Noviembre 16 de 2019
Intensidad horaria: 120 horas
Horarios: Martes y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. | Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
Objetivos.
Al finalizar el Diplomado los participantes:
- Conocerán la relevancia de la gestión de la comunicación en las organizaciones y su aporte a la construcción de la reputación, a la competitividad con valoración y a la sostenibilidad para agregar valor a la sociedad.
- Poseerán nuevos conocimientos de metodologías para realizar modelos, planes, estrategias y tácticas de comunicación organizacional para fortalecer las interrelaciones y vínculos con los grupos de interés de las organizaciones.
- Tendrán el conocimiento y las habilidades para identificar el estado de la comunicación en sus organizaciones y contarán con las herramientas para proponer en ellas cambios estratégicos para aprovechar el potencial comunicacional.
Propuesta de valor.
Este diplomado proporciona una visión integral de la gestión de la comunicación en un contexto de permanente cambio que exige a las organizaciones replantear su forma de relacionamiento con sus grupos de interés.
Dirigido a.
a) Profesionales en áreas de humanidades como comunicación, publicidad y marketing de empresas y organizaciones públicas que deseen implementar los conceptos de la comunicación en el entorno organizacional
b) Encargados de gestionar la comunicación en las organizaciones y deseen entender y optimizar su rol para fortalecer su aporte a la efectiva la función de la Comunicación Organizacional de la empresa u organización.
Requisitos mínimos.
No se requieren
Metodología.
En el Diplomado se aplican tres metodologías didácticas: (1) Sesiones de explicación de conceptos con profesores expertos en la materia, (2) Talleres de comprensión paso a paso de metodologías estratégicas de comunicación donde también se analizarán casos, y (3) diálogos con directores de comunicación para compartir experiencias y casos de éxito.
Tabla de Contenido.
Módulo1: Fundamentos de comunicación organizacional.
En este módulo se brindarán los conceptos base de la gestión estratégica de la comunicación en las organizaciones
- Conceptos base para la gestión estratégica de la comunicación
- Tendencias y nuevas formas de gestión de comunicación
- Comunicación integral, integrada y planificada
- Formas de comunicación integral: Comunicación organizativa, de marketing y Dircom
- Diálogo con Directores de Comunicación
Módulo 2: Comunicación estratégica integral.
La gestión de la comunicación estratégica debe ser gestionada de forma integral contemplando a todos los públicos de interés internos y externos, debe estar integrada al que hacer y ser de la organización y se debe planificar de manera estratégica
- Comunicación organizativa - Identidad y cultura organizacional
- Construcción de identidad y marca competitivas
- Comunicación para el relacionamiento - relaciones públicas, relacionamiento con medios de comunicación y comunicaciones integradas de marketing
- Empresas socialmente responsables - Desarrollo Sostenible
- Cultura de paz desde las organizaciones
- Medios digitales para conectar los grupos de interés.
Módulo 3: De planes a modelos de comunicación organizacional.
En el actual contexto cambiante las organizaciones requieren metodologías para gestionar la comunicación de forma estratégica, por ello en este módulo se presentan los pasos para crear estrategias competitivas.
- Definición de estrategias de comunicación: conocimiento del contexto, definición de objetivos, mapa de públicos, ciclo estratégico de comunicación e indicadores de gestión.
- Construcción de narrativas organizacionales - storytelling.
Descuentos.
4% por pronto pago en curso o diplomados, cancelando 30 días calendario previos a la fecha de inicio (acumulable con otros descuentos)
10% egresados, afiliados a cafam
15% para grupos de 3 a 5 participantes en el mismo curso o diplomado
20% para grupos de 6 personas en adelante, y en el tercer curso o diplomado realizado consecutivamente
Apertura y fecha de inicio: La apertura y la fecha de inicio del programa dependerá del mínimo número de inscritos, establecido por la Universidad.
Certificación: Se otorgará certificación a quien haya cumplido como mínimo con el 80% de las actividades programadas en el aula.
Forma de pago: Efectivo, cheque de gerencia, tarjeta de crédito (recibimos todas las tarjetas, cuenta de cobro).
**Art. 92 Ley 30 de 1992 - Las Instituciones de Educación Superior no son responsables del I.V.A.
**Numeral 6 del Art. 476 Estatuto Tributario (ET) - Servicios excluidos del impuesto sobre las ventas.
